Hortense DE POIX

En résumé

Entreprises

• Cartier - ASSISTANTE CHEF DE PROJET FORMATION

  Paris 2013 - 2013 niveau Au sein du service Talent Development - Learning & Development
  + Recrutement et participation à la journée des Talents (Pré-selection de CV, entretien téléphonique,
  entretien candidat, feedback ...).
  PROFILS + Gestion de projets transversaux : participation à la définition puis l'élaboration de programmes et de
  Très bon sens du contenus de formation en lien avec les priorités stratégiques de la Maison.
  relationnel + Expériences Retail : 3 semaines en tant qu'Assistante de vente.
  Esprit d'équipe + Suivi opérationnel des formations se déroulant sur toutes les filiales (inscription, budget...).
  Orientation client,

• Dynabound Powertech Service, Beijing - Assistante Commerciale

  2013 - 2013 Cliquez pour modifier la description du poste- Marketing Intelligence sur le marché du nucléaire Chinois (études de marchés)
  - Interviews d'entreprises étrangères ( françaises, canadiennes, allemandes...) implantées sur le marché du nucléaire en Chine
  - Rédactions d'articles publiés sur le site internet ou via les Newsletters
  - Etudes spécifiques sur la Newsletters de la société
  - Soutien à l'équipe commerciale
  - Traductions de l'anglais vers le français

• Cartier - Chargée de projets Learning & Development

  Paris 2013 - 2016 Coordination et gestion opérationnelle de toutes les formations (planning, organisation, logistique, budget, suivis…) en France, dans les Manufactures et pour 22 pays – environ 300 sessions par an.
  Recueil des besoins de formation. Définition du calendrier annuel des formations auprès des consultants et formateurs.
  Organisation d’événements (Séminaire annuel des formateurs – 40 pers, 1 semaine à l’étranger ; Séminaire d’intégration des General Managers – 12 pers, 7 jours, en France et Suisse)
  Recrutement et Management d’une stagiaire.
  Administrateur sur le LMS WBT Cartier.
  Accompagnement des filiales (22 pays) sur leur plan d’action formation local et leur plan stratégique.
  Reporting : synthèse et analyse des actions de formation de chaque marché.
  Responsable coordination formations pour les entités Sièges et Manufactures (France, Italie et Suisse)
  Responsable du budget de formation.
  

• Dynabond Powertech Service - ASSISTANTE COMMERCIALE

  2012 - 2012 Sens de l'écoute Au sein du service commercial et marketing
  Curieuse + Interviews et rédaction d'articles de sociétés étrangères implantées sur le marché du nucléaire en Chine.
  Organisée et + Etudes de marché et veile concurrentielle sur le marché du nucléaire chinois.
  organisatrice + Prospection de nouveaux clients.
  Capacité de
  négociation ,

• Cartier - ASSISTANTE RESPONSABLE FORMATION

  Paris 2011 - 2012 Au sein du service retail et RH
  CENTRES D'INTERETS + Gestion de la formation des collaborateurs du Retail et du siège (évaluation des besoins de formation /
  Voile inscription des colaborateurs aux stages / DIF / suivi quotidien / contacts prestataires = 350 personnes.
  Nature + Recrutement de stagiaires et apprentis.
  Equitation + Elaboration du reporting.
  Cuisine + Conception et mise en œuvre de formations transversales.
  + Elaboration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  COMPLEMENTS + Animation formation d'intégration et Séminaire culture Chine.
  D'INFORMATIONS :

• Johnstown Business Centre - CHARGEE DE COMMUNICATION

  2010 - 2011 mars 2011
  + Organisation de networking et salons
  + Création de publicités / newsletters
  + Actualisation du site internet
  + Prospection et fidélisation de clients pour l'achat d'encarts et bandeaux publicitaires
  
  Stages, emplois saisonniers ou intérimaires:
  + Assistante Webmarketing Cap Information Professionnelle, Missions d'Hôtesse Danone, Vendeuse chez
  Décathlon, Assistante Marketing au Crédit Agricole, Vendeuse sur les marchés pour ``Le Secret des
  Eléphants'', Agent administratif (Allianz, Saint- Gobain)...

• Cap Information Profesionnelle - Assistante Web-Marketing

  2009 - 2009

Formations

• ESC Rennes School Of Business

  Rennes 2013 - 2016 Master International Human Ressources Management

• Université International De Rabat (Rabat)

  Rabat 2013 - 2013 Master Strategie International
  
  à l'Université Internationale de Rabat, Rabat, Maroc

• Institut Supérieur Administration Et Management

  Amiens 2006 - 2010 Licence III
  
  + Spécialisation : Marketing

• Lycée La Providence

  Amiens 2006 - 2009 Baccalaureate Degree
  
  section Economique et sociales (ES), Lycée la Providence, Amiens,

Réseau

• Anais OHRESSER

• Clémence CHAIGNAUD

• Constance BAILLY

• Edouard ESTOUR

• Ghislain COTTEAU DE SIMENCOURT

• Gonzague GRU

• Maxime BRENNETOT

• Quentin GERVAIS

• Thibaut QUETEL

• Vincent HARDOUIN