Mes compétences :
Communication
Formation
Organisation
Recrutement
Gestion de projet
Relations internationales
Intégration
Sieges
Entreprises
Cartier
- ASSISTANTE CHEF DE PROJET FORMATION
Paris2013 - 2013niveau Au sein du service Talent Development - Learning & Development
+ Recrutement et participation à la journée des Talents (Pré-selection de CV, entretien téléphonique,
entretien candidat, feedback ...).
PROFILS + Gestion de projets transversaux : participation à la définition puis l'élaboration de programmes et de
Très bon sens du contenus de formation en lien avec les priorités stratégiques de la Maison.
relationnel + Expériences Retail : 3 semaines en tant qu'Assistante de vente.
Esprit d'équipe + Suivi opérationnel des formations se déroulant sur toutes les filiales (inscription, budget...).
Orientation client,
2013 - 2013Cliquez pour modifier la description du poste- Marketing Intelligence sur le marché du nucléaire Chinois (études de marchés)
- Interviews d'entreprises étrangères ( françaises, canadiennes, allemandes...) implantées sur le marché du nucléaire en Chine
- Rédactions d'articles publiés sur le site internet ou via les Newsletters
- Etudes spécifiques sur la Newsletters de la société
- Soutien à l'équipe commerciale
- Traductions de l'anglais vers le français
Cartier
- Chargée de projets Learning & Development
Paris2013 - 2016Coordination et gestion opérationnelle de toutes les formations (planning, organisation, logistique, budget, suivis…) en France, dans les Manufactures et pour 22 pays – environ 300 sessions par an.
Recueil des besoins de formation. Définition du calendrier annuel des formations auprès des consultants et formateurs.
Organisation d’événements (Séminaire annuel des formateurs – 40 pers, 1 semaine à l’étranger ; Séminaire d’intégration des General Managers – 12 pers, 7 jours, en France et Suisse)
Recrutement et Management d’une stagiaire.
Administrateur sur le LMS WBT Cartier.
Accompagnement des filiales (22 pays) sur leur plan d’action formation local et leur plan stratégique.
Reporting : synthèse et analyse des actions de formation de chaque marché.
Responsable coordination formations pour les entités Sièges et Manufactures (France, Italie et Suisse)
Responsable du budget de formation.
Dynabond Powertech Service
- ASSISTANTE COMMERCIALE
2012 - 2012Sens de l'écoute Au sein du service commercial et marketing
Curieuse + Interviews et rédaction d'articles de sociétés étrangères implantées sur le marché du nucléaire en Chine.
Organisée et + Etudes de marché et veile concurrentielle sur le marché du nucléaire chinois.
organisatrice + Prospection de nouveaux clients.
Capacité de
négociation ,
Cartier
- ASSISTANTE RESPONSABLE FORMATION
Paris2011 - 2012Au sein du service retail et RH
CENTRES D'INTERETS + Gestion de la formation des collaborateurs du Retail et du siège (évaluation des besoins de formation /
Voile inscription des colaborateurs aux stages / DIF / suivi quotidien / contacts prestataires = 350 personnes.
Nature + Recrutement de stagiaires et apprentis.
Equitation + Elaboration du reporting.
Cuisine + Conception et mise en œuvre de formations transversales.
+ Elaboration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
COMPLEMENTS + Animation formation d'intégration et Séminaire culture Chine.
D'INFORMATIONS :
Johnstown Business Centre
- CHARGEE DE COMMUNICATION
2010 - 2011mars 2011
+ Organisation de networking et salons
+ Création de publicités / newsletters
+ Actualisation du site internet
+ Prospection et fidélisation de clients pour l'achat d'encarts et bandeaux publicitaires
Stages, emplois saisonniers ou intérimaires:
+ Assistante Webmarketing Cap Information Professionnelle, Missions d'Hôtesse Danone, Vendeuse chez
Décathlon, Assistante Marketing au Crédit Agricole, Vendeuse sur les marchés pour ``Le Secret des
Eléphants'', Agent administratif (Allianz, Saint- Gobain)...
Cap Information Profesionnelle
- Assistante Web-Marketing
