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Hubert BILLEMONT

GUERANDE

En résumé

Directeur du Pôle Travail et Développement du CNAM de Nantes
Psychologue du Travail.
Sociologue du Travail.
Consultant chercheur et formateur indépendant depuis 2016
Chargé de Mission mis en disponibilité de la fonction publique depuis 2015
Chargé dEtudes à lOB44
Supervision, régulation et analyse de la pratique auprès de la société EXPRESSION
Chargé de Mission et dEtudes au COMPAS-TIS de Nantes
Formateur au CNAM de Nantes
Formateur à l'Ecole Centrale de Nantes
Enseignant vacataire à l'Université de Nantes
Formateur à l'ARIFTS de Nantes
Expert en Psychologie du Travail

Entreprises

  • COMPAS - Chargé d'Etudes et de Mission

    2019 - maintenant Etude et diagnostique pour la production d’Analyses de Besoins Sociaux auprès de diverses municipalités
    - Production de données statistiques.
    - Sélection des thématiques en soutien aux municipalités.
    - Mobilisation des acteurs de terrain pour couvrir l’ensemble du territoire
    - Observation de terrain couplée aux entretiens semi-directifs.
    - Analyse des données statistiques.
    - Aide à la décision et préconisation.
    - Rédaction finale du rapport.

    Rapports d’études ABS commandés par plusieurs communes et communautés de communes en France.
  • Ecole Centrale Paris - Enseignant-Formateur

    Ecole Centrale de Nantes 2019 - maintenant – Préparation des cours de sociologie du travail et d'organisation du travail(cours donnés aux étudiants de 1ère et 2ème année)
    – Cours de sociologie de la famille et du genre
    – Cours de sociologie du travail et des organisations
    - Cours de psychologie du travail
    – Cours sur le genre et les relations hommes femmes au travail
    – Soutien en méthodologie et épistémologie des sciences humaines /réflexion critique sur les indicateurs d’évaluation
  • Expression Sarl - Psychologue du Travail

    Paris 2019 - maintenant Supervision et analyse de la pratique auprès des agents de l’ASE44
    - Mise en place d’un protocole d’entretiens qualitatifs auprès de 25 cadres.
    - Sélection des thèmes d’études.
    - Mobilisation du réseau pour couvrir l’ensemble du territoire
    - Observation de terrain couplée aux entretiens semi-directifs
    - Entretiens croisées avec les partenaires
    - Analyse des problématiques
    - Préconisations
    - Rédaction finale du rapport.

    Préconisations auprès de la direction de l’ASE44.
  • Cnam Pays De La Loire - Enseignant-Formateur

    Nantes Cedex 3 2018 - maintenant Formateur au CNAM de Nantes dans les domaines suivants :
    - Analyse du Travail.
    - Etudes comparées en Ergonomie
    - Utilisation d’outils statistiques en Psychologie du Travail.
    - Méthodologie d’enquêtes par questionnaires et par entretiens.
    - Analyse systémique.
    - Analyse transactionnelle.
    - Sociologie du Travail
    - Analyse des organisations
    - Psychodynamique du travail

    Formation proposée par le CNAM de Nantes.
  • CNAM pays de la Loire - Psychologue du travail

    Nantes (44000) 2016 - maintenant – Diagnostic RPS– QVT et Analyses des Pratiques– Régulation pour équipes en tension– Animation de groupes– Evaluation des politiques publiques– Formation aux démarches d’observation et d’analyse dessituations professionnelles sous tension– Assistance à la production d’indicateurs d’évaluation– Réalisation de diagnostics territoriaux, d’analyse des besoinssociaux et d’études spécifiques – Expert en psychologie du travail– Capacité d’écoute des besoins.
  • CNAM des Pays de la Loire - Psychologue du Travail

    Nantes (44000) 2016 - maintenant – Diagnostic RPS– QVT et Analyses des Pratiques– Régulation pour équipes en tension– Animation de groupes– Evaluation des politiques publiques– Formation aux démarches d’observation et d’analyse dessituations professionnelles sous tension– Assistance à la production d’indicateurs d’évaluation– Réalisation de diagnostics territoriaux, d’analyse des besoinssociaux et d’études spécifiques – Expert en psychologie du travail– Capacité d’écoute des besoins.
  • Institut de Travail Social - Chargé d'Etudes et de Recherches

    2009 - 2016 : au LERFAS à Tours
    au laboratoire de recherche et de formation en action sociale à l'ITS de Tours (
    * Réponses à appel d'offre, et réalisation d'études, gestion d'équipe.
    - Consultant - Evaluation interne d'ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux).
    * Etudes et évaluation des politiques publiques. ;
    * Mise en place d'outils de questionnaires en lignes (Site de partage de données et questionnaires).
    - Chef de projet au LERFAS
    * Mise en place et pilotage d'évaluations quantitatives d'expérimentations en Missions Locales financées par le FEJ (Fonds Education Jeunesse) et le FSE (Fonds Social Européen). ;
    * Chargée de la mise en place d'un observatoire de suivi de l'insertion professionnelle des étudiants de l'ITS.
    - Formateur à l'ITS de Tours (dans les cycles supérieurs : CAFDES, CAFERUIS, DEIS).
  • ATEC ITS LERFAS de Tours - Chargé de Recherche Sociologue Statisticien

    2009 - 2016 Chargé de recherche et d'études en sciences sociales. Statisticien et évaluateur des politiques publiques.

    Etude d’évaluation des politiques publiques : Evaluation de 4 expérimentations innovantes en matière d’insertion en faveur de jeunes en difficulté.
    Ces évaluations comportent chacune une dimension statistique et quantitative avec un suivi de cohortes de jeunes en difficultés :
    - Evaluation du Parcours Santé des jeunes dans la région de Marmande (600 jeunes des Missions Locales d’Aquitaine),
    - Evaluation de l’expérimentation ROAD auprès du Conseil Général de Créteil (300 jeunes de l’ASE et de la PJJ et de la Prévention),
    - Evaluation de l’expérimentation CIPARE du Puy en Velay (220 jeunes du SPIP et de la PJJ),
    - Evaluation de l’expérimentation JSMJ de l’Allier (80 jeunes incarcérés ou sous main de justice).

    Rapports d’évaluation commandé par le FSE Fond Solidarité Jeunesse (ex HCJ : Haut Commissariat à la Jeunesse)
  • DGES Ministère de la Recherche - Ingénieur Chargé d'Etudes

    2004 - 2008 au Ministère de la Recherche à à la DEPP (Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance)
    * Conception et finalisation du premier Bilan Social de l'ensemble des personnels de l'Education Nationale en France. (1,3 millions de salariés). ;
    * Encadrement du personnel : animation de réunions, travail d'équipe. ;
    * Gestion de bases de données.
    - Chargée de mission à la DGES (Direction Générale de l'Enseignement Supérieur)
    * Mise en place des indicateurs de performance des Universités. ;
    * Gestion des procédures de contractualisation avec les Universités. ;
    * Evaluation et analyse des résultats universitaires. ;
  • Conservatoire National des Arts et Métiers - Chargé d'Etudes

    Paris 1999 - 2003 * Réalisation de plusieurs études qualitatives et statistiques quantitatives sur la santé au travail. ;
    * Chargé de cours en sciences sociales et gestion de projet.
    - Chargé d'Etudes à Zebra3-Projet
    * Etude urbanistique et démographique de la ZUS de Saint-Herblain en périphérie de Nantes. ;
    * Animation du dispositif de recherche et réalisation du rapport final. ;

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1997 - 1997 DEA de Sociologie
  • Université Nantes

    Nantes 1995 - 1995 Maîtrise de Sociologie
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1993 - 1993 DEA d'Epistémologie

    : DEA d'Epistémologie, d'Histoire et Philosophie des Sciences à l'UFR Sciences de l'
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1992 - 1992 Maîtrise de Mathématique

    : Maîtrise de Mathématique à Nantes à l'UFR Sciences de l'
  • Lycée Saint Louis À Saint Nazaire

    Saint Nazaire 1987 - 1987 Baccalauréat D

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