Menu

Hubert GAUTIER

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Fort de 24 années d’expérience sur l’ensemble des métiers magasin de l’entreprise Décathlon et depuis 8 ans en tant que directeur de magasin, je suis le garant du développement commercial de mon centre de profit.

Mes compétences clés sont :
- Le management,
- Le recrutement,
- La définition de la politique commerciale,
- L’animation commerciale,
- La gestion et le développement d’un centre de profit.

De plus, j’accompagne chaque collaborateur de l'équipe pour le rendre autonome afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle.

J’ai la passion du management. Je recrute, je forme, je développe et je dynamise chaque jour mes équipes pour atteindre des résultats ambitieux.

Je suis un homme de challenge qui aime atteindre les objectifs avec ses équipes, au bénéfice de l'enseigne.

Mon projet est d'accompagner les différents points de vente d'une enseigne dans la mise en place et la réussite de sa stratégie commerciale.

Mes compétences :
Formateur
Stratégie commerciale
Animation commerciale
Management

Entreprises

  • DECATHLON - DIRECTEUR DE MAGASIN - Pontivy

    Villeneuve d'Ascq 2013 - maintenant Elaboration de la politique commerciale du magasin (2000 m²)
    Restructuration du magasin
    o Réaménagement des rayons (running et nature)
    o Définition et mise en place des nouvelles équipes
    Construction et animation de la stratégie à 3 ans en collaboration avec les équipes - 20 collaborateurs
    Magasin Ecole :
    o Recrutement et formation de 2 cadres/an pour l’enseigne

    Référent Région Bretagne sur le secteur « Montagne » (depuis 2012)

    Accroissement du CA de 7% en 3 ans
    Augmentation du résultat de 5%
  • Decathlon - Directeur de magasin

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2013 2008 – 2013 LANNION – 10 M€ CA

    Restructuration de l’offre pour s’adapter à la saisonnalité
    o Extension de 400m² sous chapiteau durant 2 mois
    Transfert et agrandissement du magasin
    o Passage de 1700 à 3000 m²
    Animation d’une équipe de 8 responsables de rayon et d’exploitation
    Animation d’une équipe magasin entre 35 et 60 collaborateurs

    Accroissement du CA de 15%
    Augmentation du résultat de 25% en 5 ans
  • Decathlon - Responsable rayon montagne

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2008 2006 – 2008 LORIENT

    Animation de 10 vendeurs et augmentation du CA de 5% par an
  • Decathlon - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2006 2005 Responsable du développement - Bretagne

    Analyse de la faisabilité économique et politique d’un site
  • Decathlon - RESPONSABLE SERVICES CAISSE ACCUEIL

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2006 1998- 2005 LORIENT

    Participation à l’ouverture du magasin (4000 m²)
    Recrutement de 150 collaborateurs
    Animation d’une équipe de 20 hôtesses d’accueil et de caisse
    Gestion du service et des frais de personnel
    o Augmentation constante de la productivité horaire : gain de 2% par an

    Accompagnement des responsables sur leur gestion du personnel
    o Taux d’audit annuel > 85 %
  • Decathlon - RESPONSABLE EXPLOITATION

    Villeneuve d'Ascq 1995 - 1998 1995 – 1998 ROUEN

    Mise en place d’une zone de transit logistique et d’une mezzanine
    Diminution du taux de démarque de magasin : 1% à 0,6%
    Formation des 20 nouveaux responsables exploitation de l’enseigne
  • Decathlon - RESPONSABLE DE RAYON EN ESPAGNE

    Villeneuve d'Ascq 1994 - 1995 1994 – 1994 TERRASSA ESPAGNE
    Cycles et Atelier

    Participation à l’ouverture du 3ème magasin espagnol (3000 m²)
    Participation au recrutement de 10 responsables de rayon

Formations

Réseau

Annuaire des membres :