Mes compétences :
Développement Durable
Marketing du Luxe
Entreprises
Vanessa Seward
- Responsable de Corner au Bon Marché
2017 - maintenant
Carven
- Conseiller Vendeur
2014 - 2017• Service et Accompagnement personnalisé d’une clientèle exigeante
• Développement et Suivie du Fichier Client (CRM)
• Veille à la tenue du point de vente (Merchandising)
• Mise en place et Suivi des Opérations commerciales
• Participation active à la performance commerciale du point de vente
• Suivi du Chiffre d’affaires , des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
• Rapports Hebdomadaire, Rapport Mensuel, Rapport Saisonnier
• Logistique du traitement des marchandises
A.P.C.
- Conseiller Vendeur
Paris2014 - 2014
Lexus
- Conseiller Commercial
Vaucresson2013 - 2014• Accueil de la clientèle (Entreprise 70%, Particulier 30%)
• Réalisation de transactions (achats, ventes) de véhicules neufs et occasions
• Proposition des plans de financement et des services annexes
• Faire vivre le portefeuille client (fidélisation et prospection)
• Organisation et Réalisation d’évènements (Foire, Vernissage, etc.)
Shangri-La Hotel Paris
- CSR
2012 - maintenantAudit interne
Mettre en place un Plan d'Action pour atteindre la Norme ISO 26 000
Encourager et sensibiliser les parties prenantes autour du Développement Durable
+ Missions mineures en Finance
Jewellery Ethically Minded - JEM -
- Responsable Développement Durable
2012 - maintenant• Rédaction du Rapport Développement Durable
• Rédaction d'articles pour le blog
• Création d'outils développement durable
• Calcul de la compensation carbone
TIGI
- Assistant Marketing
2009 - 2010• Création de tableaux de bord (TDB) et formation
• Création du support « historique de l’entreprise », « SONCAS » par gamme
• « Love Peace and the Planet »
• Analyse du marché et interprétation
• Traduction et ré-interprétation des supports marketing du siège anglais
• Organisation d’un show de coiffure en B to B
Quiksilver
- Assistant Manager
Saint Jean de Luz2007 - 2009• Mise en place projet : aménagement d'un rayon "Développement durable"
• Étude : besoin en personnel pour 2010
• Statistiques par famille/produit & Réalisation / Traitement / Analyse d'une enquête
• Accueil et formation des stagiaires
• Vente et conseil en magasin
• Tenue de la caisse
• Mise en rayon et proposition de merchandising / Réassort