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Hugues CARLIER

Paris

En résumé

Bonjour

Mon parcours :
Etude économique et ciale
Cabinet RH : formation
Agence de communication : événementielle
Cabinet RH : formation , conduite du changement (Directeur de département-associé)

DES ENJEUX ET DES HOMMES
créé en 2003, premier cabinet de conduite du changement spécialisé en développement durable
Notre métier :
Nous aidons nos clients, entreprises et collectivités, dans :
• L’appropriation des enjeux de RSE par les différents acteurs (directions générales, acheteurs, commerciaux, communicants et marketing, managers, équipes terrain)
• Leur traduction dans les pratiques et comportements professionnels
Et ce en France et dans les différents pays d’implantation de leurs unités de production/ services.
Nos missions :
• Sensibilisation pour donner des repères sur le développement durable, créer des déclics : parcours exposition road show, conférences débats, jeux d’entreprises, CD Rom…
• Formation (e-learning ou présentiel) pour développer de nouvelles compétences (achats responsables, communication et mkg responsable, management responsable, RH responsable...)
• Conseil pour accompagner le changement et ancrer le développement durable dans les plans d’action stratégiques et opérationnels ou dans les systèmes de management (innovation, recrutement, rémunération…)
Nos études/guides/publications :
"Le guide pour contrer les vraies/fausses bonnes raisons de ne pas agir",
Ce guide publié en 2011 en partenariat avec Euromed Management et Ligaris, donne des clés pour apprendre à gérer les objections au développement durable, il est téléchargeable sur http://desenjeuxetdeshommes-leblog.com/wp-content/uploads/2011/06/Guides_des_vrais_fausses-bonnes-raisons-de-ne-pas-agir_EH_Euromed_2011_BD.pdf
"Achats responsables : mettre en œuvre une stratégie opérationnelle"
LES ECHOS / E&H, décembre 2011
Etude offrant une analyse des meilleurs pratiques innovantes dans 15 entreprises illustrant de nombreux secteurs d'activités avec le témoignage de nombreux experts et praticiens d'entreprises.
Disponible sur http://www.eurostaf.fr/fr/catalogue/etudes/sectorielles/management/achat-responsable.html
"RSE et gestion des Ressources Humaines : piloter une stratégie RH au service de l'entreprise responsable"
LES ECHOS / E&H, septembre 2011
Au travers de nombreux cas, témoignages et illustrations, cette étude délivre une méthode opérationnelle pour mettre en place une démarche de RSE, en aidant les DRH à comprendre et assumer leur rôle dans l’intégration de cette démarche.
Disponible sur http://www.eurostaf.fr/fr/catalogue/etudes/lesechos/management/rse.html
"Mettre en œuvre et piloter une stratégie de marketing responsable"
LES ECHOS / E&H, mars 2011
Etude partageant les éléments clés pour réussir une stratégie de marketing responsable, basée sur l'analyse de 11 cas d’entreprises (Botanic, Bouygues Immobilier, Findus France, Innocent, Interface Flor, Isover, La Poste, Lu, Steelcase, Whirlpool et Yves Rocher).
Disponible sur
http://www.eurostaf.fr/fr/catalogue/etudes/sectorielles/management/marketing-responsable.html
"Comment mettre en place un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises"
ORSE / E&H, février 2011
Guide pratique basé sur l'interview de directeurs DD / RSE, téléchargeable sur
http://desenjeuxetdeshommes-leblog.com/wp-content/uploads/2011/04/Etude__ORSE_Enjeux_et_des_Hommes.pdf
"Mobilisation des équipes pour le développement durable"
Comité 21 / E&H, février 2009
Guide professionnel à destination des entreprises et des collectivités (benchmark, interviews de professionnels et d’experts du DD, rédaction, pilotage graphique) : téléchargeable sur http://desenjeuxetdeshommes-leblog.com/wp-content/uploads/2012/04/Mobilisation_des_%C3%A9quipes_guide_EH_Comit%C3%A9-21_2009.pdf
"Place pour la mobilisation des salariés dans les rapports DD des entreprises du CAC 40"
Novethic / E&H, février 2009
Etude sur analyse des rapports, notation, rédaction de synthèse : téléchargeable sur http://desenjeuxetdeshommes-leblog.com/wp-content/uploads/2012/04/CAC40_formation_RSE_EH_Novetic_2009.pdf
"La Communication responsable"
Eyrolles, mars 2009



Mes compétences :
Achats
Achats Responsables
Communication
Communication responsable
Conduite du changement
Développement durable
Formation
Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale et environnementale
Responsable achats
RSE

Entreprises

  • Des Enjeux et des Hommes - Directeur associé

    Paris 2003 - maintenant Des Enjeux et des Hommes, créé en 2003, est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le DD.

    Depuis 5 ans nous accompagnons de nombreux groupes pour favoriser :
    - l’appropriation des enjeux de DD par les différents acteurs (directions générales, acheteurs, commerciaux, directions de la communication et du marketing, équipes terrain)
    - leur traduction dans les pratiques et comportements professionnels.

    Nous concevons et déployons des actions de :
    - sensibilisation pour donner des repères sur le développement durable, créer des déclics : road show, conférences, parcours exposition, CD Rom
    - formation (e.learning ou présentiel) pour développer de nouvelles compétences (achats responsables, éco conception, éco communication …)
    - conseil pour pérenniser le changement et ancrer le développement durable dans les plans d’action stratégiques ou dans les systèmes de management (recrutement, rémunération, …)

    E&H est membre du "Comité 21", de l’association "Orée" et du Collectif "AdWiser" « pour une communication responsable »
  • Mix RH - Directeur de département

    1992 - 2002
  • Bernard Krief - Consultant

    1988 - 1990

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