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Hugues DE LA COUSSAYE

FONTAINEBLEAU

En résumé

Directeur Administratif et Financier (DAF), garant de l'organisation et des procédures administratives et financières, pour délivrer une information financière de qualité, réactive, juste, fine et pertinente au travers de reportings fiables.
Véritable Business Partner du Management je conduis et accompagne les projets stratégiques de l'entreprise, tels que la mise en place d'ERP, les investissements, la croissance, les opérations de LBO.

Mes compétences :
Sage Paie RH
Sage Lignes 100 et 1000
ERP GeneriX

Entreprises

  • Camso - DAF / CFO France

    2015 - maintenant Camoplast Solideal devient Camso

    http://launch.camso.co/
  • D.F.S. Développement SAS - DAF - Manager de Transition

    2013 - 2014 Les axes de la mission dans un Groupe Industriel de fabrication d'articles en cuir de Luxe: (50 M€ - 6 sites de production - 600 salariés)

    * Revue de l'ensemble des processus Administratifs, Financiers, comptables, RH, Gestion et Juridique pour renforcer leur sécurisation et contrôle interne

    * Gouvernance: mise en place des ressources et des Codir, amélioration du fonctionnement des services

    * Outils de reporting: amélioration ou création d'outils de reporting économiques, financiers, RH et CdG pour l'ensemble des sociétés du Groupe.

    Les résultats:
    => Comex Hebdomadaire avec situation en temps réel des sites de production
    => Codir Mensuel complet avec reporting, décisions, suivi et analyse des écarts
    => Nouveaux outils de reporting opérationnels
    => Reporting hebdomadaire automatique économique et RH
    => Animation du contrôle de gestion: calcul du prix de revient des séries, suivi budgétaires, analyses des écarts
  • Groupe Bois & Chiffons - DAF Groupe

    2001 - 2012 Centrale d’achat de meubles et d’objets de décoration pour la maison – 22 sociétés – 240 personnes – 58 M€ (Centrales) et 150 M€ (réseau de 80 points de vente).

    => Management :
    • Membre du Comité de Direction. Effectif managé : 14 (multi-sites)
    • Structuration de la Direction Administrative et Financière en fonction de l’évolution de la société
    • Ré-internalisation des fonctions supports comptables, financières et de la gestion sociale du Groupe

    => Social, RH et Juridique :
    • Animation des Comités d’Entreprise, négociations
    • Gestion interne de la fonction sociale, RH, paies et formations
    • Analyse des contrats : suivi juridique (contrats de franchises, de licence de marque) et financier, des engagements et des risques : réduction des coûts. Protection de la propriété intellectuelle et des marques

    => Système d’Information :
    • Gestion globale du système d’information : maîtrise des coûts et de l’infrastructure
    • Implémentation de l’ERP GénériX: du cahier des charges à la mise en production et des requêtes et des reportings

    => Gestion – Finances :
    • Conception, mise en place et suivi des tableaux de bord: suivi en temps réel des indicateurs de l’entreprise et des points de ventes
    • Reporting au Comité de Direction : application de la stratégie décidée
    • Conception et animation du contrôle interne : analyse des écarts du business plan et actions correctives sur le cash, re-prévisions
    • Participation aux opérations de LBO : mise en place de la Data Room, négociations bancaires, relations avec les fonds d’investissement, participation aux Conseils, aux opérations d'acquisitions d'entreprises
    • Communication financière (actionnaires et Marché Libre)
  • Publitri - DAF: Directeur Administratif et Financier

    1999 - 2001 Centre de tri postal – 3 sociétés - 223 personnes – 12 M€.
    Regroupement, affranchissement et tri postal de messages publicitaires
     Optimisation de la trésorerie. Effectif dirigé : 5

    • Création de la Direction Administrative et Financière
    • Mise en place des processus de contrôle interne, des budgets et des risques clients
    • Administration du réseau informatique - Interface avec la maintenance - choix des progiciels et des matériels
    • Gestion sociale (ressources humaines, bulletins de paie, déclarations sociales, CE)
  • Financière MLP - Responsable Administratif et Financier

    1994 - 1999 Holding de participations financières - 4 Sociétés - 43 personnes – 8 M€.

    Emballages pour l’industrie Pharmaceutique et Cosmétique
     Conception et mise en place du contrôle de gestion en milieu industriel : amélioration des marges. Effectif dirigé : 3

    • Création et mise en œuvre de bases de données de gestion et de production
    • Calculs des prix de revient et des marges et contrôle de gestion en milieu industriel
    • Négociation du rachat d’entreprise (croissance externe du groupe)
    • Participation et mise en place d’accords d’entreprise, négociation avec les représentants du personnel et des syndicats de salariés
  • Comptoir Industriel des Métaux et Plastiques (CIMP) - Responsable Administratif et Comptable

    1985 - 1993 Recyclage et Traitement des Métaux - Ingénierie - 45 personnes – 6,5M€.

     Reprise en interne de la fonction comptable – Effectif dirigé : 2

    • Tenue et suivi des comptabilités des sociétés; révision des comptes et préparation du bilan – déclarations fiscales
    • Secrétariat juridique: préparation des Assemblées, des résolutions, relations avec les actionnaires, communication financière de l’entreprise, etc …
    • Négociation des contrats d’ingénierie à l’export.
  • Gemarkt (CI) Ltd - Junior Consultant

    1984 - 1985 Bureau d'études, 21 consultants, CA 15 M$

    • Participation au contrat de livraison d'une usine clef en main en Irak.

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