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Hugues PETIT

LONGPONT SUR ORGE

En résumé

Fort de mon expérience acquise au fil de ces 19 années, je suis aujourd’hui dans une démarche de sortir de ce cadre ne correspondant plus à mes valeurs de travail et mon challenge est de voir d’autres horizons qui seraient, me semble-t-il, plus motivants et épanouissants. Je souhaite développer mes compétences et mettre à profit mon sens du travail au service de votre entreprise.

Par mon activité actuelle, je suis amené au quotidien à organiser le travail de mes équipes, gérer les urgences (absentéisme, transport, etc..), assurer la partie RH, gérer un parc automobile, suivre la satisfaction client (fidélisation), faire quotidiennement auprès de la hiérarchie les formalisations nécessaires, être force de proposition dans l’amélioration continue de l’organisation.

Par mon respect du travail et le don de soi, je sais me faire apprécier par l’ensemble de mes collaborateurs.
Rigueur, leadership, exigence et assiduité sont autant de qualités qui me permettent de mener à bien les missions qui me sont confiées.
D’un naturel sportif et de bonne présentation, je saurai donner une image positive de votre entreprise.

Aussi, je pense que mon profil peut correspondre à vos attentes et je me tiens à votre disposition pour un entretien ou pour tout renseignement complémentaire.

Je vous joins mon Curriculum Vitae qui vous montrera plus explicitement mon parcours.

Mes compétences :
Exigence
Anticipation
Gestion du personnel
Autonomie
Réactivité
Leadership
Rigueur
Autodidacte

Entreprises

  • La Poste -  Encadrant / Responsable de site

    2011 - maintenant

Formations

  • FACULTE (Orleans)

    Orleans 1997 - 1999

Réseau

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