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Huseyin UYSAL

Paris

En résumé

#Architecture
• Réalisation de modèles d’architecture (processus métier, fonctionnels et applicatifs logiques)
• Application Portfolio Management (APM)
• Formalisation de dossiers d’architecture (Business & Project Architect)


#Projets / Programme
• Réalisation d'étude préalable pour constituer les projets (Business Architect)
• Cadrage et conception, accompagnement de projet (Project Architect)
• Architecte programme, gestion d'adhérences inter-projets dans le programme et définition d'une cible
et trajectoire commune (10 projets)
• Cadrage et mise en place de référentiel
• GDPR : étude d'impact sur les données personnelles (objets métier, catégorie de données...)


#Méthodes & Techniques
• Méthodologie architecture : Certifié TOGAF & Archimate
• Méthodologie projet : Agile Scrum, cycle en V
• Outil Architecture: ARIS (V7 & V9.8). Gouvernance et mise en qualité des données, administration,
gestion du métamodèle, études d’impacts, rapport WYSIWYG et javascript

Mes compétences :
Architecture d'Entreprise
Service-oriented architecture
Togaf
Archimate
Agile Scrum
Architecture de l'information

Entreprises

  • La Mutuelle Générale - Architecte d'entreprise / Urbaniste

    Paris 2012 - maintenant • Etude préalable, assistance à la formalisation du besoin métier et des exigences fonctionnelles
    • Identification des impacts du besoin sur l’architecture SI et la trajectoire à la cible d’entreprise
    • Formalisation des scénarios d’intégration du besoin et adressage au Plan SI (nouveau projet, demande à intégrer dans un projet existant, aménagement du besoin métier)
    • Modélisation de la cible d’architecture issue du besoin avec les métiers et l’AMOA (Processus, fonctions métier, objets métier, application, flux applicatif)
    • Coordination de l’équipe d’architecture sur les projets métiers (Architecture fonctionnelle, applicative et technique)
    • Réalisation du dossier d’architecture (métier, fonctionnel et informationnel)
    • Animation des comités d’architecture projet, partage des points saillants, des non conformités

  • Sedona - Architecte fonctionnel

    2011 - 2012 Mission à La Mutuelle Générale

    Mise en place d'une architecture d'entreprise à La Mutuelle Générale :
    - Mettre en place une démarche d'urbanisation
    - Créer des cartographies (fonctionnelle et applicative) de l'existant pour ensuite concevoir une cible d'urbanisation.

    Outillage de la démarche à l'aide d'ARIS :
    - Appel d'offre et choix de l'outil de modélisation
    - Participation à la création du filtre ARIS pour La Mutuelle Générale
    - Modélisateur Aris (essentiellement sur les couches fonctionnelles et applicatives)
    - Administrateur Aris (Création de rapport, script, macro, contrôle sémantique, etc)

  • Sedona - Assistance à Maitrise d'Ouvrage

    2010 - 2011 Mission à La Mutuelle Générale :

    - Participation à la formalisation des besoins liés à la migration de l'ancien système "Aneto" vers le nouveau SI "Sn Assurance"
    - Homologation de la migration : définition de la stratégie d'homologation, rédaction des scenarii de test, valorisation des cas de test, suivi et gestion des anomalies.

  • Crédit Agricole S.A. - Correspondant bureautique (Apprenti)

    Montrouge 2009 - 2010 - Gestion des demandes liées au poste de travail, habilitation et application
    - Rationalisation des processus liés au poste de travail et habilitations.
    - Conception et développement d’une base Access pour faciliter le quotidien du correspondant bureautique
    - Recensement des applications et des contraintes qui y sont liées en vue de la migration des postes vers Windows 7.
    - Correspondant RH avec TowersWatson Londres pour la mise en place d’un questionnaire d’opinion CASA

  • Crédit Agricole S.A. - MOA SIRH - Coordinateur MOA/MOE (Apprenti)

    Montrouge 2008 - 2009 - Assistance à l’intégration des nouvelles entités à la nouvelle application PeopleC@re (LCL,CASA, CA-CIB, Sofinco).
    - Planification et priorisation des tâches projet
    - Conception et développement d’outil Access pour aider au pilotage de la MOE
    - Aide à la recette.
    - Aide à l’administration de la plateforme de PeopleC@re.

  • SILCA - Production SWIFT (Apprenti)

    Guyancourt 2007 - 2008 - Gestion de production
    - Mise en place de consignes sur Cristal,
    - Ecriture de scripts shell pour aider l’équipe.
    - Rédaction de documents pour rationaliser les procédures de production.
    - Prise d’appel avec le support center de SWIFT en anglais pour le compte de l’équipe.

Formations

Réseau

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