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Sarl Winbel Catering
- DRH
2018 - maintenant
Effectif : 750 employés / nombre de collaborateurs : 10
Activité : Full Catering
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Sarl tiziri motor
- Directeur d'administration générale
2018 - 2018
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Groupe Tiziri
- Directeur d'Administration Générale
2018 - 2018
Effectif : 320 employés / nombre de collaborateurs : 45
Activité : - TiziriMotor : agent agréer Renault Algérie & Hyundai Algérie (vente de véhicule et engins)
* TiziriCeramica : importation matériaux de construction et une centrale à béton.
* TiziriPrimoc : Promotion immobilière.
* Tiziri Logistique : prestation de service.
* Gestion de tous les volets RH du groupe.
* Gestion de tous les volets Moyens généraux du groupe.
* Gestion du parc Matériels du groupe.
* Gestion du parc informatique du groupe.
* Gestion de la sécurité du groupe.
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Général Plast
- Chef de département RH
2017 - 2018
Effectifs : 170 employés/ nombre de collaborateurs : 03
Activité : Production de préformes & capsules.
* Mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein du département RH
* Mise à jour de toutes les procédures RH, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus
* Gestion des talents
* Mise à jour du système de rémunération & de la grille des compétences
* Mise en place des indicateurs de performances
* Mise à jour des outils de motivation et rétention
* Optimisation de l'utilisation des RH par la mise en place d'un programme de développement RH approprié
* Participation à la réorganisation de la structure RH et mise en œuvre d'une nouvelle approche
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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Général Plast
- Chef de département RH
2017 - 2018
Effectifs : 170 employés/ nombre de collaborateurs : 03
Activité : Production de préformes & capsules.
* Mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe ;
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein du département RH ;
* Mise à jour de toutes les procédures RH, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus ;
* Gestion des talents ;
* Mise à jour du système de rémunération & de la grille des compétences
* Mise en place des indicateurs de performances ;
* Mise à jour des outils de motivation et rétention
* Optimisation de l'utilisation des RH par la mise en place d'un programme de développement RH approprié
* Participation à la réorganisation de la structure RH et mise en œuvre d'une nouvelle approche
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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PetroCeltic, Enel & Sonatrach
- Assistant & responsable de la gestion du personnel expatriés
2016 - 2017
* Groupement Isarene (PetroCeltic, Enel & Sonatrach) - HR Work permit assistant (responsable de la gestion du personnel expatriés).
Effectifs : 700 employés/ nombre de collaborateurs : 05
Activité : Pétrole & Gaz
* Gestion des expatries (accord de principe, permis de travail, rémunération, résidence,...)
* Participer à la mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la DRH
* Mise en place de toutes les procédures rh, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus,
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PetroCeltic, Enel & Sonatrach
- Assistant & responsable de la gestion du personnel expatriés
2016 - 2017
* Groupement Isarene (PetroCeltic, Enel & Sonatrach) - HR Work permit assistant (responsable de la gestion du personnel expatriés).
Effectifs : 700 employés/ nombre de collaborateurs : 05
Activité : Pétrole& Gaz
* Gestion des expatries (accord de principe, permis de travail, rémunération, résidence,)
* Participer à la mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la DRH
* Mise en place de toutes les procédures RH, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus,
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Groupement Isarene
- Work Permit Assistant
2016 - 2017
Responsable sur la gestion des expatriés.
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Algérie Ligabue Catering
- Directeur du personnel
2014 - 2016
Effectif : 4000 employés/ 23collaborateurs.
Activité : full catering.
* Participer à la mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la S/DRH
* Gestion des expatries (accord de principe, permis de travail, rémunération, résidence,...)
* Mise en place de toutes les procédures RH, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus,
* Gestion des talents ;
* Mise en place d'un système de rémunération & d'une grille des compétences ;
* Mise en place des indicateurs de performances ;
* Mise en place des outils de motivation et rétention ;
* Optimisation de l'utilisation des RH par la mise en place d'un programme de développement RH approprié
* Participation à la réorganisation de la structure RH et mise en œuvre d'une nouvelle approche
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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SPA Ligabue catering
- Catering - Sous - directeur du personnel
2014 - 2016
Ligabue Catering - Sous - directeur du personnel
Effectif : 4000 employés/ 23collaborateurs.
Activité : full catering.
* Participer à la mise en place de la politique RH, suivant la stratégie du groupe
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la S/DRH
* Gestion des expatries (accord de principe, permis de travail, rémunération, résidence,)
* Mise en place de toutes les procédures RH, recrutement, formation, mobilité, gestion des avantages, bonus
* Gestion des talents
* Mise en place d'un système de rémunération & d'une grille des compétences
* Mise en place des indicateurs de performances
* Mise en place des outils de motivation et rétention
* Optimisation de l'utilisation des RH par la mise en place d'un programme de développement RH approprié
* Participation à la réorganisation de la structure RH et mise en œuvre d'une nouvelle approche
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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Algérie ligabue catering ALC SPA
- Sous directeur du personnel
2013 - 2016
Manager RH sud
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ALGERIE LIGABUE CATERING, ALC SPA
- S/ directeur RH
2013 - 2016
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SPA Ligabue catering
- Catering - Sous - directeur du personnel adjoint
2013 - 2014
Ligabue Catering - Sous - directeur du personnel adjoint
Effectif : 4000 employés/ 23collaborateurs.
Activité : full catering.
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Algérie Ligabue Catering
- Directeur du personnel adjoint
2013 - 2014
Effectif : 4000 employés/ 23collaborateurs.
Activité : full catering.
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SARL EGTC
- Responsable ressources humaines
2013 - 2013
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Association secours catholique
- Responsable de projet
2012 - 2012
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Sarl All plast
- Responsable ressources humaines
2011 - 2012
* Sarl All Plast- Responsable ressources humaines
Effectifs : 180 employés/ 3 collaborateurs.
Activité : transformation du plastique.
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la structure RH
* Mise en place d'un système de rémunération.
* Mise en place & révision des indicateurs de performances.
* Mise en place des outils de motivation du personnel.
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie, »
* Règlement des litiges et conflits individuels
* Analyse de la masse salariale.
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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SARL all plast
- Responsable ressources humaines
2011 - 2012
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Sarl all plast
- Responsable ressources humaines
2011 - 2012
-
Sarl All Plast
- Responsable ressources humaines
2011 - 2012
* Sarl All Plast- Responsable ressources humaines
Effectifs : 180 employés/ 3 collaborateurs.
Activité : transformation du plastique.
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la structure RH ;
* Mise en place d'un système de rémunération. ;
* Mise en place & révision des indicateurs de performances. ;
* Mise en place des outils de motivation du personnel. ;
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie,... »
* Règlement des litiges et conflits individuels ;
* Analyse de la masse salariale.
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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SARL akbouauto
- Responsable ressources humaines et moyens généraux
AKBOU
2011 - 2011
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SARL AKBOU AUTO
- Responsable ressources humaines & moyens généreaux
AKBOU
2011 - 2011
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Sarl Akbou Auto
- Responsable ressources humaines & moyens généraux
AKBOU
2011 - 2011
* Sarl Akbou auto - Responsable ressources humaines & moyens généraux
Effectifs : 50 employés/ 6 collaborateurs
Activité : concessionnaire automobile
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie,... »
* Règlement des litiges et conflits individuels ;
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de l'administration générale.
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Sarl Akbou Auto
- Responsable ressources humaines & moyens généraux
AKBOU
2011 - 2011
* Sarl Akbou auto - Responsable ressources humaines & moyens généraux
Effectifs : 50 employés/ 6 collaborateurs
Activité : concessionnaire automobile
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie, »
* Règlement des litiges et conflits individuels
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
* Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de l'administration générale.
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SARL all plast
- Chargé des ressources humaines
2011 - 2011
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Sarl All Plast
- Chargé des ressources humaines
2011 - 2011
* Sarl All Plast- Cadre chargé des ressources humaines,
Effectifs : 180 employés/ 2 collaborateurs.
Activité : transformation du plastique.
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie,... »
* Règlement des litiges et conflits individuels ;
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
-
Sarl All plast
- Chargé des ressources humaines
2011 - 2011
* Sarl All Plast-Cadre chargé des ressources humaines,
Effectifs : 180 employés/ 2 collaborateurs.
Activité : transformation du plastique.
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie, »
* Règlement des litiges et conflits individuels
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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Sarl all plast
- Chargé des ressources humaines
2011 - 2011
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EURL BTC "alma"
- Chef de service personnel
2008 - 2010
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Eurl BTC alma
- Chef de Service personnel
2008 - 2010
Effectifs : 130 employés/ 2 collaborateurs.
Activité : production d'eau minérale & boissons diverses.
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie, »
* Règlement des litiges et conflits individuels
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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EURL BTC " alma"
- Chef de service personnel
2008 - 2010
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Eurl BTC alma
- Chef de Service personnel
2008 - 2010
* EURL BTC `'alma'' - Chef de Service personnel,
Effectifs : 130 employés/ 2 collaborateurs.
Activité : production d'eau minérale & boissons diverses.
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie,... »
* Règlement des litiges et conflits individuels ;
* Coordination avec l'ensemble des structures sur le volet RH
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SARL Ibrahim & fils " Ifri"
- Calculateur paie
2008 - 2008
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SARL Ibrahim é fils "Ifri"
- Calculateur paie
2008 - 2008
suivi du pointage, élaboration de la paie
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SARL Ibrahim & Fils
- Calculateur paie
2008 - 2008
Effectifs : 600 employés/ 5 collaborateurs.
Activité : production d'eau minérale & boissons diverses
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie, »
* Analyse de la masse salariale.
* Déclaration fiscale et sociale.
* Etablir les statistiques liées à la paie.
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SARL Ibrahim & Fils
- Calculateur paie
2008 - 2008
Effectifs : 600 employés/ 5 collaborateurs.
Activité : production d'eau minérale & boissons diverses
* Gestion administrative du personnel « gestion des dossiers des salariés, contrat de travail, mouvement du personnel, congé, paie,... »
* Analyse de la masse salariale.
* Déclaration fiscale et sociale.
* Etablir les statistiques liées à la paie.
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ETDE BEJAIA
- Stagiaire
2006 - 2007
-
ETDE
- Stagiaire
2006 - 2007
Effectifs : 600 employés/ 5 collaborateurs.
Activité : Travaux d'électricités
-
ETDE
- Stagiaire
2006 - 2007
Effectifs : 600 employés/ 5 collaborateurs.
Activité : Travaux d'électricités
