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Ikram BRITAL

TANGER

En résumé

Mes compétences :
Audit social
Droit du travail

Entreprises

  • Confidentiel - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant - Préparation de la paie mensuelle sous SAGE ;
    - Déclaration de la CNSS sur DAMANCOM ;
    - Préparation des STC ;
    - Contrôle et suivi des dossiers de maladie ;
    - Représentation de l'entreprise devant l'inspection du Travail ;
    - Instauration du service médical au sein de l’entreprise ;
    - Organisation des élections des délégués des salariés;
    - Instauration du C.S.H et du C.E ;
    - Elaboration du règlement intérieur de l’entreprise ;
    - Passation des tests de recrutement et conduite des entretiens (recrutement massif);
    - Suivi & intégration des nouvelles recrues ;
    - Suivi de la procédure de recrutement des étrangers ;
    - Gestion de pointage (Contrôle des absences et calcul du solde de congé des salariés) ;
    - Suivi et contrôle de transport.
  • Dalper - Stagiaire RH

    2012 - 2012 Gestion de transport et de pointage
  • Treroc - Groupe Trèves - Projet de fin d'étude

    2012 - 2012 Projet de fin d'étude: Audit du processus de recrutement
    Participation à diverses tâches relatives à la GRH:
    - Gestion des sessions complètes de recrutement (profils: opérateurs)
    - Participation à l'élaboration du journal interne de la société (choix et proposition des thèmes, collecte des informations, et rédactions des articles)
    - Participation à la préparation du dossier de formation pour l'octroi de la subvention liée au plan émergence
    - Préparation des dossiers des nouvelles recrues & préparation des contrats
  • Manpower (agence Tanger) - Stagiaire en recrutement

    2011 - 2011 (1ère expérience en recrutement massif pour la société Renault)

    Missions:

    - Rédiger et assurer la publication des offres d’emploi sur le site Rekrute
    - Elaboration du Short-list
    - Pré-entretiens Téléphoniques
    - Sourcing
    - Accueil des candidats
    - Assistance du responsable recrutement aux entretiens directs avec les candidats contactés
  • Plastex Maroc - Stagiaire au service Commercial

    2010 - 2010 Mission:
    Etablissement du Reporting Commercial de l’année 2010
  • Delphi Automotive Systems Morocco Tanger - Stagiaire au service Comptabilité Fournisseurs

    2010 - 2010 Thème du stage:
    Diagnostic et évaluation du processus de paiement des fournisseurs de la société Delphi
  • Amendis - Stagiaire au sein du service Recrutement et Suivi des stagiaires

    Tanger 2009 - 2009 Thème du stage:
    organisation et traitement des candidatures
  • Premo Méditerranée - Stagiaire en Ressources Humaines

    2009 - 2009 Stage d'observation au sein du service Ressources Humaines de la multinationale Premo Méditerranée

Formations

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion ENCG Tanger (Tanger)

    Tanger 2007 - 2012 Management des Ressources Humaines

    ENCG- TANGER BAC+5 en Management des Ressources Humaines

Réseau