-
RTU le Grand Mix
- Responsable promotion et événementiel
2014 - maintenant
- Direction et programmation des événements (concerts, lives, dj's set, performances - en salle et en open-air)
- Ordonnancement, construction des budgets de production, planification.
- Développement de la visibilité et des partenariats.
- Médiation artistique et culturelle.
- Recherche et gestion des annonceurs culturels.
- Rédaction de spots publicitaires.
- Pilotage de projets médias (opérations spéciales, délocalisations).
- Création d'outils de coordination antenne, web, événementiel.
- Rédaction d'articles web (report, présentations de lieux).
- Organisation et gestion de la communication.
- Mise en place de stratégies de community management.
- Rédaction des outils de relations Presse (fichier presse, communiqués, dossier, écrits web).
- Mesure de l’impact des retombées d’actions communication pour progresser (analyse quantitative et qualitative).
-
Bar/restaurant Number 90 – Londres, Angleterre
- Chargée de production - Events manager
2014 - 2014
- Gestion opérationnelle des événements (réservations, logistique du matériel, traitement des demandes techniques sonores, budgétisation, recherche des partenaires, relations prestataires, organisation).
- Gestion des listes invités (e.mailing, invitations, accueil).
- Programmation artistique (concerts lives et dj sets).
- Accueil et accompagnement des artistes (transport, logement, token...)
-
Agence OIM – Buenos Aires, Argentine
- Chargée de relations publiques
2014 - 2014
- Création et gestion d'événemens culturels et fédérateurs (soirées, voyages, performances, shootings, courts métrages...)
- Constitution de bases de données.
- Mailing & relances, communication, diffusion.
- Création et diffusion de newslettrs.
- Programmation lives, dj sets
- Gestion des communautés (Facebook, Twitter, Instagram)
-
MOOOZ – Lyon
- Bénévole conseillère développement
2014 - 2014
•Appui/conseil entrepreneurial et juridique dans le cadre de la création d’une entreprise de conception et scénographie lumière/audiovisuelle.
-
Ingénierie Sud-est SNCF – Villeurbanne
- Manager Ressources Humaines, alternance suivie de 4 mois de CDD
2012 - 2014
- Suivi des mouvements du personnel et des effectifs (démission, mutation, détachement, …)
- Préparation et suivi du processus de notation (promotions)
- Elaboration d’un plan de remplacement (projet GPEC)
- Traitement des dossiers recrutement et management parcours jeunes cadres
- Réalisation des tableaux de bord pour les réunions Codir (Comité de direction)
- Suivi du cadre d’organisation
- Mise à jour de la base HRACCESS Emploi
- Traitement d'interrogations DP (délégués du Personnel)
- Traitement de différents dossiers RH : retraite, accident de travail, absences, temps partiel, visites médicales.
- Gestion des intérimaires (dossiers recrutements, relation agences)
-
Modis (groupe Adecco) – Caluire
- Chargée de recrutement - Informatique, IT en alternance
2011 - 2012
- Sourcing de candidats : Rédaction et publication d’annonces, cvthèques, sélection.
- Pré-qualifications téléphonique et entretiens de recrutement (individuels et collectifs).
- Participation aux forums.
- Renseignement de la base de données et gestion d’un planning.
- Gestion des visites médicales du travail.
- Montage des dossiers formation, demandes de financement et suivi de reporting.
-
Renault Trucks
- Gestionnaire paie en alternance
Saint-Priest France
2010 - 2011
- Gestion de la maladie/AT/maternité/paternité/prévoyance.
- Calcul, saisie et contrôle des éléments variables paie (logiciel SAP).
- Régularisations (conventions collectives de l’automobile et de la métallurgie).
- Réalisation des soldes de tout compte/ calcul d’estimations.
- Gestion administrative : DUE, avenants, attestations etc.
- Gestion des demandes salariales : Interrogations, incompréhensions, revendiquassions
- Mise en place de processus intégration (chantier de type « Kaizen », groupe de travail).
-
ATOM emploi (ancien Temporis)
- Assistante agence d’emploi en alternance
2008 - 2010
- Sourcing.
- Recrutement.
- Placement et gestion des intérimaires.
- Gestion administrative: paies, visites médicales, congés payés, DUE…
- Rédaction des contrats.
- Saisie de relevés d'heures.
- Gestion des stocks et des fournisseurs.
- Négociation/ gestion portefeuille clients et développement de partenariats écoles.