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Inès BELHASSEN

Paris

En résumé

Mes compétences :
ERP
ERP SAP
Recrutement
SAP
Recrutement cadres
Gestion administrative
Développement commercial
Prospection de clients

Entreprises

  • Alternative Search

    Paris maintenant
  • NEW TECHNOLOGIES SERVICES - Directrice-Fondatrice

    2016 - maintenant La société « NEW TECHNOLOGIES SERVICES » est spécialisée dans la vente de matériel informatique, le conseil et le développement de projets IT. Notre activité se résume en 5 grands axes :
    - Vente de matériel informatique & bureautique : PC, Imprimantes, Onduleurs, Fax, Serveurs, Consommable (cartouches, toners & rubans/Stockage de données)
    - Informatique & téléphonie IP : Gestion de parc, supervision à distance, déploiement de serveurs
    - Infrastructure réseaux : Architecture, câblage réseau, installation de salle de serveur & datacenter
    - Sécurité réseaux : Firewall, solutions antivirales, protection des données
    - Service de Recrutement des Profils IT/ERP
    Nos atouts :
    - La qualité de nos services : Fournir un service de qualité qui satisfait nos clients et forge notre réputation
    - Le respect des délais : Délivrer un projet dans les délais fixés permet la continuité de l’activité de nos clients et limiter les pertes en termes de coûts
    - Des honoraires de prestations compétitifs et un service après-vente permanent
    Nos valeurs :
    - Le sens du service
    - Le respect des engagements
    - Le respect de la diversité

    Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

    Mail : commercial.nts@outlook.com/ines.belhassen@gmail.com
    Mobile : +33677938973/+21629179090
  • Alternative Search - Consultante en Recrutement SI ERP et Marché Financier

    Paris 2011 - 2015 • Recrutement des Cadres et Cadres Supérieurs (Profils Techniques, Développeurs, Fonctionnels, Supports, ….)
    • Gestion d’un portefeuille de candidats spécialisés dans le domaine SI ERP/SAP/IT
    • Mise en Place de scénarii pour le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et le suivi après intégration
    • Recherche, analyse, sélection et qualification des candidats
    • Sourcing via :
    o La base de données
    o Les Joboards : APEC
    o Les réseaux professionnels : LINKEDIN & VIADEO
    • Alimentation et mise à jour de la base de données (AD-MEN)
    • Conduite des entretiens téléphoniques de validation des candidats
    • Rédaction des comptes-rendus des compétences destinés aux clients
    • Participation aux entretiens physiques en binôme
    • Suivi des dossiers envoyés aux clients
    • Annonce des retours clients aux candidats (Positifs/Négatifs)
    • Suivi & Fidélisation des candidats
    • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
    • Suivi des candidats après intégration chez le client jusqu’à la validation de la période d’essai
    • Initiation à la prospection de nouveaux clients : Détection des besoins, Approche & Proposition de services aux prospects
    Compétences Acquises :
    • Bonnes connaissances du progiciel SAP
    • Bonne compréhension des métiers et profils ERP/SAP/IT (Logistique, Décisionnel, CRM et Technique)
    • Maîtrise du vocabulaire technique des SI/ERP/IT dont SAP

Formations

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 2009 - 2011 Master 2 Economie Internationale et Régulations

    Economie et Finance Internationale
  • Institut Des Nouvelles Technologies (Tunis)

    Tunis 2005 - 2007 BTS
  • Essec

    Tunisie 2001 - 2005 Maîtrise

    Commerce International