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V. BELHASSEN

ANTONY

En résumé

Après plus de 15 ans d'expérience en RH et une forte appétence dans le domaine du recrutement, j'ai créé: Recrut'Lab - Votre laboratoire de recrutement et de conseil RH. Que vous soyez employeur/recruteur, manager, demandeur d'emploi ou salarié à l'écoute du marché, retrouvez-moi pour toutes demandes de recrutement et de conseil liées à ce domaine. Je saurai vous écouter, vous guider, vous aider et surtout vous conseiller avec une méthodologie sur mesure! N'hésitez pas, contactez-moi!

Mes compétences :
Recrutement
Mobilité
Communication RH
GPEC
Développement RH
Gestion des talents
Droit du travail - relations individuelles

Entreprises

  • Recrut'Lab - Fondatrice et Chercheuse de Talents

    2019 - maintenant Votre laboratoire expert en recrutement et conseil RH vous propose des prestations en:
    - Recrutement (cible, sourcing, pré-qualification, entretien, évaluation)
    Domaines divers: Commerce/Support/Technique/Management etc.
    - Conseil RH (étude de marché, méthodologie, outils RH)
    - Développement personnel (évaluation, entretien, détection potentiel/compétences et conseils RH)

  • Rentokil Initial - Chargée de recrutement et développement RH

    Boulogne Billancourt 2017 - 2018

  • INFOPRO DIGITAL - Chargée de recrutement sénior

    Antony 2013 - 2015 Gestion de l'activité recrutement (réunion d'équipe, reporting RH, conseil aux managers etc.)

    Recrutement: postes supports et terrain (cadres et non cadres)
    - Définition des besoins / création FP
    - Développement du sourcing
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretien individuel/collectif
    - Compte-rendu d'entretien aux managers
    - Interface avec les prestataires externes (cabinets, intérims…)
    - Suivi de l’activité recrutement (tableaux de bords RH)
    - Gestion et suivi de budget (reporting)

    Emplois et compétences
    - Gestion des parcours d'intégration et suivi des collaborateurs
    - Gestion des carrières
    - Gestion des mobilités internes

    Communication RH interne/externe
    - Participation aux évènementiels (écoles, salons, forums...)

    Mise en place de projets RH transverses
    - Digitalisation RH des demandes de recrutement

  • SECURITAS DIRECT - Chargée de recrutement et Développement RH

    Châtenay-Malabry 2006 - 2012 Recrutement postes supports (cadres et non cadres):
    Définition des besoins/Création FP
    Sourcing
    Tri cv
    Pré-sélection téléphonique
    Entretien individuel
    Compte-rendu d'entretien aux managers
    Interface avec les prestataires externes
    Participation aux évènementiels (salons, forums...)
    Gestion de tableaux de bord
    Reporting sur l'activité recrutement

    Intégration:
    Gestion des parcours d'intégration
    Entretien de suivi

    Emplois et compétences:
    Gestion des mobilités internes
    Gestion des carrières

    Projets RH transverses:
    Mise en place du logiciel de gestion des candidatures
    Référente interne du E-RH
    Mise en place et gestion du Document unique
    Mise en place et gestion du Projet 'Seniors'
    Formation des nouveaux CR aux techniques de recrutement et sur les process RH internes.

  • ADECCO - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2002 - 2004 Administration du personnel
    - Gestion et suivi administratif du personnel
    - Établissement de contrats de travail et avenants
    - Suivis des missions
    - Gestion des relevés d’heures
    - Acomptes

    Recrutement
    - Demande client
    - Définition des besoins
    - Sourcing/Tri cv
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretien individuel
    - Délégation

    Tâches annexes
    - Facturation
    - Secrétariat
    - Classement
    - Archivage

    Encadrement de stagiaires

Formations

  • CNAM

    Paris 2016 - maintenant Titre profesionnel Responsable Ressources Humaines

Réseau

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