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Ines ZOMENO

Southlake

En résumé

Mes compétences :
Prezi
Microsoft Access
Microsoft Office

Entreprises

  • Sabre Holdings - Stagiaire en Talent Acquisition - EMEA

    Southlake 2013 - maintenant * Participation au processus de recrutement : offres d'emploi (utilisation du SIRH Taleo et des réseaux sociaux) ; sourcing et sélection des profils ; gestion des contrats de travail
    Création d'un vivier (Talent pool) de candidats potentiels pour des fonctions de Top Management
    Création de base de données d'étudiants, d'écoles et d'universités pour de futurs forums
    * Création d'un questionnaire intégrant la culture, les valeurs et les comportements spécifiques à l'entreprise pour mettre en place un Behavioral Interviewing lors des entretiens
    * Pour la filiale française :
    Création d'un livret d'accueil( logiciel Prezi) ; d'une enquête de satisfaction des salariés vis-à-vis du service RH
    Révision de contrats de travail ; organisation des élections des DP
  • Cephalon France (Groupe Teva) - Stagiaire en Paie et Formation

    2012 - 2012 * Assistante du Responsable Paie et Administration Du Personnel : rédaction d'un ensemble de procédures traduisant les activités en cours et tenant compte des changements législatifs, mise à jour des données dans le SIRH ADP
    * Mise en œuvre du plan de formation : propositions de formation répondant aux besoins des salariés, inscriptions aux sessions, soutien logistique
    * Suivi du plan de formation : rédaction des bilans de formations pour les différents CE, suivi du budget de formation
  • Novotel Paris Charention (Groupe Accor) - Stage Commercial et E-Distribution

    2011 - 2011 * Commercialisation de l'établissement via les supports web : augmentation d'environ 15% du C.A par comparaison aux mêmes mois de l'année précédente
    * Gestion du portefeuille d'occupation, des dossiers clients et d'une vingtaine de réunions
    * Accompagnement du client durant sa manifestation : accueil, contrôle des prestations, briefs des équipes

Formations

  • Hanyang University (Séoul)

    Séoul 2014 - 2014 Cours de: MBA Global Brand Management, MBA Business Communication, Business Ethics, Human Resource Development, Asian Business and Marketing, Coréen
  • ESC Rennes School Of Business

    Rennes 2010 - 2014 Master Human Resources Management

    Cours de: Strategic Human Resources Management, International Human Resources Management, Talent Management, etc.
  • Classé Préparatoire - Lycée Turgot

    Paris 2008 - 2010 ENS D2 Economie-Gestion
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2008 - 2010 Licence 2 d'Economie

Réseau

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