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Ingrid EL HADDIOUI

Rennes

En résumé

En recherche d'opportunités

Mes compétences :
Ingénierie de formation
Didactique professionnelle
Psychologie Cognitive
Psychologie du travail
Ingénierie pédagogique
Gestion de partenariats
Conduite de projet
Management
Démarche commerciale
Financement de projet

Entreprises

  • Ville De Rennes - Chargée de Mission "Politique Gérontologique"

    Rennes 2017 - maintenant Direction des Personnes Agées – Ville de Rennes

    Missions : Axe « MOBILITE » des personnes âgées

    - Participation active à:
    o L’organisation de l’événement « Viens je t’emmène, la semaine des sorties entre générations »
    o L’organisation du Forum international « InOut » en mars 2018 sur la journée d’expérimentation – recherche de partenaires extérieurs,…
    o L’organisation et la préparation d’un séminaire interne (élus, services)
    o L’actualisation de l’état des lieux « déplacements et mobilités des ainés »
  • Ville De Rennes - Responsable de la Résidence Autonomie du Colombier

    Rennes 2017 - 2017 RESPONSABLE de la Résidence Autonomie du Colombier (63 logements) – Direction des Personnes Agées – CCAS de la Ville de Rennes

    Missions :
    - Gestion des ressources humaines (contrats, plannings, absences,…)
    - Gestion des urgences (incident technique, incident avec les résidents et le personnel,…)
    - Montage d’un projet d’animation pour permettre une sortie au cinéma pour 16 résidents
    - Démarches pour l’entrée de nouveaux résidents (contact, visites, planification de la mise en état des logements,…)
  • Ville De Rennes - Chargée de Mission en Ressources Humaines

    Rennes 2016 - 2017 Service 'Direction des Personnes Âgées - pôle Établissement EHPAD

    Missions :

    • Participation active au projet de refonte l’ OATT (Organisation et Aménagement du Temps de Travail) des 6 EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour les Personnes Agées Dépendantes) et d’une Résidence Autonomie (570 agents) :
    Animation des groupes de travail (entre responsables, infirmières coordinatrices et agents) pour la future organisation de travail et l’évolution des plannings ; Formulation de propositions d’amélioration (adéquation entre besoins du service et contraintes organisationnelles et financières) ; Elaboration d’un document de synthèse du dossier global OATT pour présentation aux Elus et organisations syndicales ;

    • Résidence Autonomie du Colombier :

     Mise en place du « Forfait Autonomie » (financement Départemental de 17 423 € pour 2016) : Mise en place d’ateliers en partenariat avec des associations pour favoriser le maintien et la prévention de l’autonomie des personnes âgées (nutrition, mémoire, prévention des chutes,…); Animation de sessions de travail avec l’équipe de la Résidence ; Information et communication du projet avec les résidents et à l’extérieur (affiches, flyers,…)

     Constitution d’un Dossier de financement « Conférence des Financeurs » et mise en place du projet (financement Départemental de 3 730 € pour 2017): Réponse à un appel à projets pour la mise en place d’ateliers (« Initiation Tablette et Smartphone ») en partenariat avec une association pour lutter contre la fracture numérique, l’isolement et ouvrir l’établissement sur l’extérieur ; Achat de tablettes tout public et ergonomiques adaptées aux personnes âgées ; Information et communication du projet avec les résidents et à l’extérieur (affiches, flyers,…)

    • Ressources Humaines :

    - Etudes sur le recours à l’intérim et aux renforts en établissements
    (Coût annuel de 100 000€ / par an)
    - Participation à la rédaction des offres emplois temporaires de la direction visible sur le site Rennes Métropole et de la nouvelle plaquette « Recrutement » de la Direction des Personnes Agées
    - Participation aux recrutements des vacataires (agent d’hébergement et de restauration)

    • Activités du service :

    Animation d’un groupe de travail sur la restauration en établissement, réalisation de compte-rendu, de procédures, de protocoles, d’articles pour le journal interne,…
  • COLLOQUE – « Handicap, un autre regard ? Loi du 11 février 2005, 10 ans après. » - Rennes (35) - COLLOQUE

    2015 - 2015 2 jours
  • GRETA - FORMATRICE

    bordeaux 2014 - 2015 Formatrice FLE (Français Langue Etrangère)
  • Manpower - Intérimaire

    Nanterre cedex 2014 - 2014 Missions d'hôtesse, d'animatrice et de vendeuse.
  • AGROSUP DIJON - Stagiaire au Département Formation et Vie Etudiante

    DIJON 2014 - 2014
  • ESAT Clothilde Lamborot (Quétigny,21) - Stage accès sur l’insertion professionnelle pour les personnes handicapées

    2013 - 2013
  • COLLOQUE : Prise en charge psychothérapeutique des patients traumatisés crâniens et cérébro-lésés – - COLLOQUE

    2013 - 2013
  • « Résolution 50 » Programme expérimental d'intervention sur la santé (Laboratoire EPSYLON-Montpellie - Passation de tests cognitifs

    2013 - 2013
  • CENTRE DE REEDUCATION DU GRAU DU ROI – Le Boucanet (30) - Stage d'observation sur la prise en charge médical/psychologique de personne traumatisés crâniennes

    2013 - 2013
  • ADAGES-Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fontaines d'O » – Montpellier (34) - Stage d'observation sur la prise en charge (pluridisciplinaire) de personne traumatisés crâniennes

    2013 - 2013
  • Boutique Andre Odysseum Montpellier - Conseillère de vente

    2009 - 2013
  • Carrefour - Hotesse de caisse

    Massy 2008 - 2010
  • Bureau de Tabac Camping de l’ESPIGUETTE – Le Grau du Roi(30) - EMPLOYEE DE LIBRE SERVICE

    2006 - 2012

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