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Ingrid GABR

Paris

En résumé

Responsable Régionale VPSITEX
Languedoc Roussillon

Objectif : protéger les locaux ou le bâtiment de toute intrusion, vol, vandalisme ou occupation illicite.

Nous proposons une gamme innovante de produits de protection allant d' écrans sur mesure à des portes de sécurité renforcée en acier, capables de sécuriser votre bien immobilier quels que soient vos besoins.

Les portes blindées offrent non seulement une protection contre les effractions mais elles constituent également une mesure de dissuasion extrêmement visible. De la même façon, les écrans en acier surpassent de beaucoup la sécurité procurée par les traditionnels panneaux en bois.

Nos écrans et nos portes en acier offrent des avantages variés, qui comprennent l'installation rapide, un grand choix de dimensions et des matériaux robustes.

Nos écrans sont en acier blindé ajouré et permettent à la lumière et à l'air de circuler, sans mettre en péril la protection qu'ils assurent contre les intempéries et les regards indiscrets.

Réserver l'accès - portes, panneaux et écrans

Dans un premier temps, il faut réserver l'accès aux seules personnes autorisées par un dispositif approprié au niveau de risque.

Selon les cas, nous proposons une gamme de portes, d'écrans et de panneaux :
Porte à Serrures : avec vantail et dormant renforcé à vérin mécanique haute pression et clé non reproductible par le grand public.
Porte à Codes : en plus de la protection offerte par la porte à serrures, le système d'ouverture est électromécanique, sans clé, avec des boutons colorés
Porte à Multipoints : résistance accrue à l'arrachement grâce à ses gonds invisibles
Ecran : pour condamner une ouverture vers l'extérieur, avec un système de résistance à l'enfoncement grâce à des angles renforcés par surpliage des arêtes, plusieurs dimensions possibles pour une meilleure intégration sur le bâti extérieur.
Panneaux : pour condamner une ouverture de l'intérieur, avec un cadre renforcé et doubles vérins haute pression incrochetables, possibilité d'associer plusieurs panneaux pour les ouvertures de grande dimension et patins caoutchouc pour une pose sans risque.

Dissuader les intrus - alarmes et télésurveillance

Il s'agit ici de sécuriser un périmètre autour des locaux vacants et donner l'alerte immédiatement en cas d'intrusion ou d'incident.

Selon le niveau de risque, nous proposons trois systèmes d'alarmes:
1. Alarmes GMS autonomes télé surveillées : utilisables à l'intérieur comme à l'extérieur, seules ou intégrées à des portes de protection VPSitex, équipées de batterie de longue durée, alerte vocale et de système anti-sabotage
2. Alarmes GMS autonomes télé surveillées + télésurveillance APSAD : pour une alerte en temps réel sur la base de consignes personnalisées, en cas d'intrusion.
3. Alarmes GMS autonomes télésurveillées + télésurveillance APSAD + levée de doute par agent + gardiennage ad hoc: à la sécurité électronique s'ajoute la vigilance humaine, un agent sur les lieux s'assure de la nature de l'incident et organise si nécessaire un gardiennage temporaire pour éviter toute nouvelle tentative et appelle les forces de l'ordre.

Entreprises

  • VPSITEX - Responsable Régionale

    Paris 2009 - maintenant Objectif : protéger les locaux ou le bâtiment de toute intrusion, vol, vandalisme ou occupation illicite.

    Nous proposons une gamme innovante de produits de protection allant d' écrans sur mesure à des portes de sécurité renforcée en acier, capables de sécuriser votre bien immobilier quels que soient vos besoins.

    Les portes blindées offrent non seulement une protection contre les effractions mais elles constituent également une mesure de dissuasion extrêmement visible. De la même façon, les écrans en acier surpassent de beaucoup la sécurité procurée par les traditionnels panneaux en bois.

    Nos écrans et nos portes en acier offrent des avantages variés, qui comprennent l'installation rapide, un grand choix de dimensions et des matériaux robustes.

    Nos écrans sont en acier blindé ajouré et permettent à la lumière et à l'air de circuler, sans mettre en péril la protection qu'ils assurent contre les intempéries et les regards indiscrets.

    Réserver l'accès - portes, panneaux et écrans

    Dans un premier temps, il faut réserver l'accès aux seules personnes autorisées par un dispositif approprié au niveau de risque.

    Selon les cas, nous proposons une gamme de portes, d'écrans et de panneaux :
    Porte à Serrures : avec vantail et dormant renforcé à vérin mécanique haute pression et clé non reproductible par le grand public.
    Porte à Codes : en plus de la protection offerte par la porte à serrures, le système d'ouverture est électromécanique, sans clé, avec des boutons colorés
    Porte à Multipoints : résistance accrue à l'arrachement grâce à ses gonds invisibles
    Ecran : pour condamner une ouverture vers l'extérieur, avec un système de résistance à l'enfoncement grâce à des angles renforcés par surpliage des arêtes, plusieurs dimensions possibles pour une meilleure intégration sur le bâti extérieur.
    Panneaux : pour condamner une ouverture de l'intérieur, avec un cadre renforcé et doubles vérins haute pression incrochetables, possibilité d'associer plusieurs panneaux pour les ouvertures de grande dimension et patins caoutchouc pour une pose sans risque.

    Dissuader les intrus - alarmes et télésurveillance

    Il s'agit ici de sécuriser un périmètre autour des locaux vacants et donner l'alerte immédiatement en cas d'intrusion ou d'incident.

    Selon le niveau de risque, nous proposons trois systèmes d'alarmes:
    1. Alarmes GMS autonomes télésurveillées : utilisables à l'intérieur comme à l'extérieur, seules ou intégrées à des portes de protection VPSitex, équipées de batterie de longue durée, alerte vocale et de système anti-sabotage
    2. Alarmes GMS autonomes télésurveillées + télésurveillance APSAD : pour une alerte en temps réel sur la base de consignes personnalisées, en cas d'intrusion.
    3. Alarmes GMS autonomes télésurveillées + télésurveillance APSAD + levée de doute par agent + gardiennage ad hoc: à la sécurité électronique s'ajoute la vigilance humaine, un agent sur les lieux s'assure de la nature de l'incident et organise si nécessaire un gardiennage temporaire pour éviter toute nouvelle tentative et appelle les forces de l'ordre.
  • Agence des Métiers et du Savoir - Chargé d'affaires Lille Métropole

    2009 - 2009 Agence des métiers du savoir
    17 La rochelle
    Cabinet conseil et organisme de formation


    OBJECTIF : Démarrage de la commercialisation du produit « previcap » dans la région nord. Agence Lilloise
    ouverte en mai 2009. Contacter les dirigeants des PME et PMI afin de leur proposer une formation de
    management à la sécurité, santé et hygiène au travail et mettre les entreprises en conformité en matière de prévention et d'évaluation des risques.

    CA réalisé depuis mars 2009 : 40500 EUR
  • Crocus STN - Responsable Commerciale Lille métropole Ouest

    2007 - 2009 Effectif : 250 - SARL


    OBJECTIF : Démarchage de nouveaux contacts, afin de développer le secteur Lille Métropole qui était en perte de vitesse par rapport aux autres secteurs géographiques couverts.

    CA du secteur au 01/01/07 : 16K EUR /mois - CA au 30/09/08 : 35 K EUR /mois (soit une augmentation de 120%)

    * Gestion client : - Fidélisation de la clientèle.
    - Création et mise en place du cahier des charges. ;
    - Mise en place du plan de prévention ;
    - Développement CA grâce à la mise en place de prestation supplémentaire
    (Nettoyage de la vitrerie, des moquettes, etc )
    - Suivi mensuel de la prestation afin de garantir la réalisation du cahier des
    charges

    * Prospection : - Création de fiche prospect.
    - Être source de proposition afin de se démarquer de la concurrence (en
    analysant les besoins et en observant les points d'amélioration à apporter à
    la prestation existante)
    - Gestion et organisation des relances relatives aux dates d'anniversaire des
    contrats.

    * Gestion du personnel : - Recrutement des agents d'entretien.
    - Management et formation du personnel ;
    - Prise de la décision finale dans la mise en place d'avertissement out de
    licenciement du personnel oeuvrant.
    - Gestion des reprises du personnel lors du changement de prestataire
    (obligation relative à la convention collective du nettoyage)

    * Technique : - Suivi d'exploitation
    - Formation aux techniques de nettoyage et de sécurité du personnel
    oeuvrant

    * Administratif : - Courrier (prospection, mailing, reprise du personnel)
    - Etablissement de devis
    - Création du dossier commerciale
  • SEAFARI - Egypte - Responsable Centre de Plongée sous

    2004 - 2006 Seafari Hurghada Egypte
    Effectif : 45 personnes - Premier centre de formation français en Egypte



    OBJECTIF : Maintenir un CA en augmentation malgré l'ouverture de nouveaux centres de plongée Français,
    en maintenant la qualité et la rentabilité. Objectif atteint.

    * Management : - Organisation et distribution du travail aux différentes équipes
    - Organisation des sorties bateau,

    * Logistique bateau : - Gestion quotidienne du réapprovisionnement alimentaire
    - Contrôle sécurité (oxygène, trousse à pharmacie, etc.) ;
    - Affrètement du bateau (gestion de la capacité nécessaire et gestion de coûts) ;
    - Supervision du chargement des bouteilles d'air comprimé, plombs et matériel de
    plongée (selon le nombre de client à bord)
    - Organisation à bord du bateau pour gérer la cohésion du groupe.

    * Comptabilité : - Encaissement quotidien des journées plongée
    - Règlement des factures (électricité,eau, etc.) ;
    - Paiement hebdomadaire des locations bateau ;
    - Gestion des dépenses quotidiennes (achats nourriture, fournitures, etc.) ;
    - Paiement des salaires (Moniteur de plongée, secrétaire, etc.)

    * Instructeur de plongée : - Cours de plongée du premier niveau au quatrième niveau (PADI®)
    - Baptême de plongée
    - Gestion de la logistique à bord du bateau

    * Prospection et vente : - Rencontre avec les touristes : présentation des activités et
    vente
    - Relation clientèle.
  • Ducros Euroexpress - Responsable commerciale

    2002 - 2003 Transports Ducros Euroexpress (Groupe Deutsche Post World Net)
    62 Libercourt
    Effectif : 2700 personnes, CA 2 millions d' EUR uros, 50 agences en France



    OBJECTIF : Défricher le secteur du Pas de Calais et la partie Ouest du Nord afin de commercialiser notre
    service à partir d'un fichier prospect vierge.

    * Prospection : - Découverte de secteur : ciblage de prospects ;
    - Qualification de prospects
    - Démarchage téléphonique
    - Prise de rendez-vous.

    * Commercialisation : - Développement du portefeuille ;
    - Gestion du portefeuille client ;
    - Réalisation des objectifs fixés par la direction ;
    - Etude d'analyses tarifaires
    - Recouvrements.
  • Le Galibot - groupe SPIR communication - Chef de publicité Grands comptes

    2000 - 2002 Effectif : 1600 personnes, CA 275 millions d' EUR uros, 154 éditions

    OBJECTIF : Créer un fichier prospects afin de développer une nouvelle clientèle grands comptes, à partir d'un
    portefeuille d'une valeur 0.
    CA objectivé : 85 K EUR
    CA réalisé : 110 K EUR

    * Prospection : - Qualification de prospects
    - Démarchage téléphonique
    - Prise de rendez-vous.

    * Suivi Clientèle : - Négociation avec les Directions Régionales sur le secteur Nord - Pas de
    Calais - Picardie,
    - Gérer la communication sur les 154 éditions nationales ;
    - Développer la CA clientèle ;
    - Aide au client à la conception de leur publicité ;
    - Relation directe avec le service technique pour la réalisation des
    publicités.
  • Transports GRIMAUD - Attachée Commerciale

    1997 - 2000 Effectif : 1200 personnes, CA 130 millions d' EUR uros, 45 agences


    OBJECTIF : Démarchage de nouveaux contacts, afin de développer le secteur Nord - Pas de Calais

    - au 31.05.2000 : 2ème commerciale de France ;
  • Transports GRIMAUD - Responsable du Service Relations

    1995 - 1997 Chez Grimaud 59 Lesquin


    * Maintien des relations avec les clients ;
    * Suivi des expéditions : en relation avec l'intégralité des 45 agences nationales ;
    * Remonter l'information au client.
  • Transports GRIMAUD - Responsable du Service Relations

    1991 - 1995 Chez Grimaud 59 Lesquin


    * Création du poste : - Mise en place des procédures ;

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