Ingrid PIGNOLET

En résumé

Entreprises

• Cea Saclay - Gestionnaire Emploi et activités de Reporting

  Gif-sur-Yvette 2018 - maintenant Emploi :
  - Recrutement : intérimaires, stagiaires universitaires, CDD, CDI
  Carrière :
  - Campagne d'avancement individuel et de promotion des salariés
  - Campagne de primes
  - Revue de personnel
  - Démarche GPEC
  
  Activités de reporting et de consolidations de diverses données RH
  
  

• Cea Saclay - Chargée de développement RH formation

  Gif-sur-Yvette 2017 - maintenant Mutation sur le centre Cea de Saclay dans le cadre d'une réorganisation interne, fusion du Cea de Fontenay-aux-Roses et Saclay pour former Cea Paris-saclay. Missions quasi identiques à celles exercées auparavant plus une activité de développement rh : reporting, participation au bilan formation et revue de personnel.

• CEA de Fontenay-aux-Roses - Gestionnaire Formation et des Contrats d'alternance

  2014 - maintenant Formation :
  - mise en œuvre et suivi des formations relatives aux compétences générales, à la qualité et à la sécurité (recueil des besoins, gestion des budgets, logistique des formations, évaluation, facturation)
  - organisation de séminaires
  Alternance :
  - du sourcing à l’intégration
  - gestion administrative du personnel (établissement des contrats, gestion des variables de paie, paie)
  - gestion de la relation CCI ou OPCA - ECOLE
  

• BMW FRANCE - ASSISTANTE RH en alternance

  Munich 2013 - 2014 Au sein du Département Recrutement et Développement RH
  - Gestion de la formation : suivi et mise en œuvre du plan de formation, relations OPCA (budget 500K€)
  - Recrutement des stagiaires et alternants environ 40 par an (du sourcing à l'intégration)
  - Participation à un projet RH : grading (recueil et relecture de 125 fiches de postes)
  - Diffusion de la politique Qualité par mon rôle de Correspondante Qualité Département RH et Services Généraux
  - Participation à la mise en place d'évènements internes (fête de Noël, essais véhicules, conférences)
  - Mémoire de fin d'étude sur l'évaluation à froid des formations

• GROUPE EDUSERVICES - CONSEILLER EN FORMATION

  2011 - 2013 Au sein de l'école PIGIER
  - Recrutement de différents profils (jeunes, salariés, demandeurs d'emploi) dans le cadre de formations initiales ou continue
  - Animation d'atelier de recherche d'emploi
  - Prospection et placement en entreprise des candidats en contrat de professionnalisation ou en CIF
  - Gestion des contrats d'alternance entre les parties (entreprise-OPCA-FONGECIF- apprenants)
  - Gestion des relations entre les apprenants et leur tuteur

• O2 Home Services - RESPONSABLE D'AGENCE "GARDE D'ENFANT"

  Le Mans 2011 - 2011 - Développement commercial sur une création d'agence (négocier et conclure des contrats de garde d'enfants)
  - Gestion de la relation client
  - Gestion des ressources humaines (recrutement, rédaction et gestion des contrats de travail, gestion administrative du personnel)

• ETAM Lingerie - ORCANTA Lingerie - ORCHESTRA - PHILDAR - RESPONSABLE DE MAGASIN ET DIRECTRICE REGIONALE

  1994 - 2010
  - Management d'équipe (effectif jusqu'à 25 personnes - CA annuel jusqu'à 1,5 M EUR)
  - Animation de réseau de magasins (effectif 35 personnes, CA annuels cumulés 18 M EUR )
  - Recrutement des équipes (rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, tri des CV, conduite d'entretien, validation des candidats, intégration)
  - Gestion du personnel et paie (DPAE, contrat de travail, planning, variables de paie, congés payés, sortie)
  - Formation et évaluation des équipes aux techniques de vente (200 personnes)
  - Développement de partenariats avec des écoles
  - Participation aux examens en tant que membre du jury (lycée - AFPA)

• BANQUE CREDIT DU NORD - Conseiller clientèle particuliers

  1993 - 1994 Gestion d'un portefeuille de 700 clients (1/3 des comptes de l'agence).
  
  Placements, prêts et équipements bancaires pour les particuliers

Formations

• UVSQ (Université De Versailles Saint Quentin) /ISM (Institut Supérieur De Management)

  Guyancourt 2013 - 2014 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines Option Paie
  
  Mention Bien

• IUT De SCEAUX

  Sceaux 1991 - 1993 DUT TECHNIQUE DE COMMERCIALISATION OPTION MARKETING (IUT DE SCEAUX- 92)

• ECOLE COMMERCIALE DE LA CHAMBRE ET D'INDUSTRIE DE PARIS ECCIP

  Paris 1989 - 1991 BAC Techniques commerciales
  
  Commerce

• Advancia ECCIP ADVENCIA

  Paris 1989 - 1991 Techniques commerciales
  
  J'ai passé deux belles années dans cet établissement avec des professeurs issus de l'entreprise; Les cours étaient fascinants. Cette école m'a beaucoup apportée.

Réseau

• Badre IAAICH

• Cindy LEVOYE

• David PRADEL

• Isabelle GOMBAULT

• Lone NIELSEN

• Marc THEBAUD

• Sonia RIBEIRO

• Stéphane MORTELETTE

• Tiphaine DE LARQUIER