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Ingrid PIGNOLET

Gif-sur-Yvette

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Yvelines

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Commerce
Formation
Vente
Gestion du personnel
Organisation du travail
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Cea Saclay - Gestionnaire Emploi et activités de Reporting

    Gif-sur-Yvette 2018 - maintenant Emploi :
    - Recrutement : intérimaires, stagiaires universitaires, CDD, CDI
    Carrière :
    - Campagne d'avancement individuel et de promotion des salariés
    - Campagne de primes
    - Revue de personnel
    - Démarche GPEC

    Activités de reporting et de consolidations de diverses données RH

  • Cea Saclay - Chargée de développement RH formation

    Gif-sur-Yvette 2017 - maintenant Mutation sur le centre Cea de Saclay dans le cadre d'une réorganisation interne, fusion du Cea de Fontenay-aux-Roses et Saclay pour former Cea Paris-saclay. Missions quasi identiques à celles exercées auparavant plus une activité de développement rh : reporting, participation au bilan formation et revue de personnel.

  • CEA de Fontenay-aux-Roses - Gestionnaire Formation et des Contrats d'alternance

    2014 - maintenant Formation :
    - mise en œuvre et suivi des formations relatives aux compétences générales, à la qualité et à la sécurité (recueil des besoins, gestion des budgets, logistique des formations, évaluation, facturation)
    - organisation de séminaires
    Alternance :
    - du sourcing à l’intégration
    - gestion administrative du personnel (établissement des contrats, gestion des variables de paie, paie)
    - gestion de la relation CCI ou OPCA - ECOLE

  • BMW FRANCE - ASSISTANTE RH en alternance

    Munich 2013 - 2014 Au sein du Département Recrutement et Développement RH
    - Gestion de la formation : suivi et mise en œuvre du plan de formation, relations OPCA (budget 500K€)
    - Recrutement des stagiaires et alternants environ 40 par an (du sourcing à l'intégration)
    - Participation à un projet RH : grading (recueil et relecture de 125 fiches de postes)
    - Diffusion de la politique Qualité par mon rôle de Correspondante Qualité Département RH et Services Généraux
    - Participation à la mise en place d'évènements internes (fête de Noël, essais véhicules, conférences)
    - Mémoire de fin d'étude sur l'évaluation à froid des formations

  • GROUPE EDUSERVICES - CONSEILLER EN FORMATION

    2011 - 2013 Au sein de l'école PIGIER
    - Recrutement de différents profils (jeunes, salariés, demandeurs d'emploi) dans le cadre de formations initiales ou continue
    - Animation d'atelier de recherche d'emploi
    - Prospection et placement en entreprise des candidats en contrat de professionnalisation ou en CIF
    - Gestion des contrats d'alternance entre les parties (entreprise-OPCA-FONGECIF- apprenants)
    - Gestion des relations entre les apprenants et leur tuteur

  • O2 Home Services - RESPONSABLE D'AGENCE "GARDE D'ENFANT"

    Le Mans 2011 - 2011 - Développement commercial sur une création d'agence (négocier et conclure des contrats de garde d'enfants)
    - Gestion de la relation client
    - Gestion des ressources humaines (recrutement, rédaction et gestion des contrats de travail, gestion administrative du personnel)

  • ETAM Lingerie - ORCANTA Lingerie - ORCHESTRA - PHILDAR - RESPONSABLE DE MAGASIN ET DIRECTRICE REGIONALE

    1994 - 2010
    - Management d'équipe (effectif jusqu'à 25 personnes - CA annuel jusqu'à 1,5 M EUR)
    - Animation de réseau de magasins (effectif 35 personnes, CA annuels cumulés 18 M EUR )
    - Recrutement des équipes (rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, tri des CV, conduite d'entretien, validation des candidats, intégration)
    - Gestion du personnel et paie (DPAE, contrat de travail, planning, variables de paie, congés payés, sortie)
    - Formation et évaluation des équipes aux techniques de vente (200 personnes)
    - Développement de partenariats avec des écoles
    - Participation aux examens en tant que membre du jury (lycée - AFPA)

  • BANQUE CREDIT DU NORD - Conseiller clientèle particuliers

    1993 - 1994 Gestion d'un portefeuille de 700 clients (1/3 des comptes de l'agence).

    Placements, prêts et équipements bancaires pour les particuliers

Formations

Réseau

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