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Ingrid PRIEUR

Orléans

En résumé

- Conseil RH
- Evaluation des compétences
- Recrutement
- Bilan de compétences
- Orientation professionnelle
- Audit RH...

Depuis sa création, Abaliud est agréé par le Syntec Conseil en Recrutement, (syndicat professionnel des cabinets de recrutement nationaux) et s’engage à respecter les dispositions légales relatives au recrutement et aux libertés individuelles.
Signataire en Janvier 2009 de la Charte de la diversité en entreprise, Abaliud s’engage à ne pratiquer aucun principe de discrimination (ethnique, âge, handicap, …) et à favoriser la diversité.
Abaliud est également certifié qualité, depuis Décembre 2011, selon la marque NF Service : NF 353 – Conseil en Recrutement.
Par cette distinction qualité, Abaliud confirme donc « officiellement » sa volonté de respecter la déontologie, d’assurer la qualité de ses engagements commerciaux, et de garantir une amélioration continue de sa prestation, notamment en analysant la satisfaction de ses clients et candidats.


Mes compétences :
Evaluation des potentiels et des aptitudes
Recrutement
Approche directe
Audit RH

Entreprises

  • ABALIUD RH - Directrice

    Orléans 2015 - maintenant
  • SCALENES - Directrice

    Paris 2012 - 2013 Scalènes est une société spécialisée dans le conseil en Ressources Humaines et l’accompagnement des entreprises PME et Grands Groupes dans la conception, la réalisation et le suivi des projets RH qui se trouvent étroitement liés au développement de leurs activités.

    Membre de Syntec Recrutement, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les DRH, les managers et leur équipe dans toutes les situations à fort enjeu de la vie des hommes et des femmes dans l’Entreprise.

    Nous sommes présents dans de nombreux secteurs (Industrie, Santé, Banque, Assurance, Services) et vous proposons nos services pour des missions de :

    •Recrutement et mobilité interne

    •Formation, perfectionnement et transfert de compétences,

    •Conduite de projets RH et études ponctuelles,

    •Coaching individuel et projet carrière
  • Abaliud - Directrice

    2004 - maintenant Audit RH, recrutement, approche directe, évaluation des compétences, bilan de compétences, GPEC, classification des emplois et politique de rémunération...
  • ASEC - Responsable Service Conseil en RH et Bilan de compétences

    1991 - 2004 Conseils RH aux adhérents du syndicat de la métallurgie du Loiret

Formations