Assistante RH-Gestionnaire de paie,
spécialités : conseil en droit du travail, réalisation des procédures de licenciement
Atout : multi-conventions collectives
Mes compétences :
Paie
Gestion du personnel
Droit du travail
Ressources humaines
Autonomie
Facturation
Formation
Accueil physique et téléphonique
Organisation