Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Ecoute
Formatrice
Entreprises
CERRER
- Directrice de magasin
maintenant
Pôle Emploi
- Conseillère A l emploi
Paris2013 - maintenantConseiller en entreprise
GRETA
- Conseillere en insertion et accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel
bordeaux2010 - 2011Accueil et adaptation des publics variés pour établir un dialogue
Etre disponible pour accompagner et écouter l’autre dans son parcours
Formation et Accompagnement des demandeurs d’emploi
Appui et conduite à projet
Animation de groupe
Analyser avec discernement et recul une situation, un problème
Contrôler ses émotions et faire preuve d’empathie
Prendre des initiatives et organiser son travail
Relations et suivis en entreprises-
Travailler en équipe et en relais
Omep
- Formatrice
2009 - 2010- analyser la demande de formation du stagiaire
- déterminer la progression pédagogique, les méthodes et techniques de formation les plus adaptées
- animer
- impulser et gérer une dynamique de groupe
- transformer en force pour l’atteinte des objectifs tous les aléas qui surviennent lors de l’animation d’une formation
Et bien évidemment les compétences fondamentales sont l’écoute et la capacité à savoir se taire dès que c’est pertinent (et, en formation, cela l’est bien plus souvent qu’on pourrait le penser).
