Isabelle ALLAVENA

En résumé

Entreprises

• Hôpital d'Enfants Margency Croix Rouge Française - SECRÉTAIRE MÉDICALE

  2011 - maintenant : SECRÉTAIRE MÉDICALE - La Croix Rouge « Hôpital d'Enfants de Margency »
  Deux services, 5 médecins, 45 enfants « pédiatrie spécialisée petits »
  Agenda et logistique administratif et médical

• EHPAD Constance Mazier AUBERVILLIERS - Attachée d'administration gestion du personnel, rh, et des résidents

  2010 - 2010 Gestion administrative du personnel et des ressources humaines avec deux employées sous ma responsabilité. recrutement,entretiens, sanction, planning, organisation des tâches, surveillance en étroite collaboration avec l'Infirmière cadre de coordonation et des médecins.
  
  Gestion administrative de l'entrée et sortie des résidents. Facturation, gestion sous tutelle ou curatelle, contact avec la famille, et les intervenant extérieurs.

• Association de service à domicile - Coordinatrice

  2010 - 2010 recrutement, planning des intervenants, installlation, présentation,surveillance
  des intervenants auprès des clients.
  Lien entre l'association, le clients, la famille, les autres soignants, les différentes sturtures d'aide financière (apa, conseil régional....)
  
  Fort soucis de recherche d'Ethique.

• EHPAD CONSTANCE MAZIER - ATTACHEe ADMINISTRATION GESTION DU PERSONNEL ET DES RESIDENTS

  2010 - 2010 Binôme de l'infirmière Cadre de Soins (plannings recrutement, visites des résidents...)
  Encadrement des collaboratrices en gestion du personnel (paies) et résidents (admission, facturation).
  Binôme la directrice pour missions ponctuelles.

• « STOG » - ASSISTANTE DE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

  2008 - 2009 Administratif, social, juridique, comptabilité de plusieurs sociétés.
  Travail en étroite collaboration avec la DAF et DRH pour plusieurs Dirigeants.

• STOG Société type holding de plusieurs sociétés de transport - Assistante en Ressources Humaines

  2008 - 2009 Service Traitement Organisation gestion.
  
  Ces principaux clients sont des transporteurs de marchadises ainsi que des commissionnaires du transport.
  
  Travail en étroire collaboration avec la DAF et DRH pour plusieurs Dirigeants.
  Etablissement des DUEs, Contrats de travail, regard sur le recrutement des non cadres, avenants, paies sur QUADRA PAIE.
  Gestion des accidents du travail, maladies, visites médicales, planning - courrier-classement.
  Gestion des formations : FCOS, FIMO, PL, SPL, en relation avec le Fongécif.
  Gestion des contrats d'apprentissage, professionalisation.
  Election des IRP.
  Veille juridiques.

• CLINEA Clinique de rééducation fonctionnelle et neurologie - Assistante de Direction RH faisant fonction d'adjointe

  2007 - 2007 Travail en étroire collaboration avec le Directieur (contruction puis ouverture d'un nouveau secteur)
  
  Gestion administrative du personnel de paies externalisées - transmission des informations au siège des éléments variables et fixes - l'entrée du salarié à sa sortie, incluant élément de paie.
  Participaton à la réalisation du projet d'établissement
  Prise en charge de l'équipe ASH et du service administratif.

• FONCTION D'ADJOINTE RH - CLINEA - ASSISTANTE DE DIRECTION FAISANT

  2006 - 2007 Binôme du directeur : Réorganisation, établissement de protocoles
  Participation à la réalisation du projet d'établissement, Plannings, paies

• AREPA Foyer Logement Retraite Médicalisé - Adjointe de Direction et Responsable du Personnel

  1998 - 2005 Travail en étroite collaboration avec le Directeur.
  
  Gestion administrative du personnel, des résidants, familles, intervenants-en tout autonomie - recrutement - planning - éléments variables de paies transmis au cabinet comptable extérieur - Coordination des équipes.
  
  Aide au pilotage du projet d'établissement (2 ans de travaux mise en coformité de l'établissement avec le maintien des résidants dans la structure - aggrandissement).
  
  Travail pour l'accréditation

• CRICA REUNICA - ADJOINTE DE DIRECTION ET RESPONSABLE DU PERSONNEL

  1998 - 2005 CRICA/REUNICA Résidence Foyer Logement Retraite Médicalisée
  Binôme du directeur sur le projet d'établissement « passage en EHPAD ».
  Aide au pilotage du projet
  Etablissement des Paies

• Clinique Villa Médicis - TECHNICIENNE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES

  1987 - 1997 Service Neurologie - Clinique Médico - Chirurgicale «
  Missions supplémentaires ou ponctuelles
  Informatisation des paies, 90 salariés
  Création d'un service qualité
  Rôle social auprès des familles et hospitalisés

• CMC Villa Médicis (Clinique Médico Chirurgicale) - Technicienne supérieure Neurologie

  1987 - 1997 Technicienne en Neurologie + Secrétariat médical (Neurologie, doppler,chirurgie vasculaire, endoscopie gastro intestinale) admission, prise de rendez vous, aide opératoire.
  
  Missions supplémentaires :
  Transfert des paies sur un nouveau logiciel pour 100 salariés + saisies durant deux ans.
  Création d'un service Qualité (entrée - suivi de l'hospitalisaiton - sorties des patients).
  Role social auprès des familles et hospitalisés pour l'orientation poste opératoire vers des structures spécialisées.

Formations

• OETH ¨Paris

  Paris 2014 - 2014 Référents Handicap
  
  Repérage de personnel en difficultés liées à la pénibilité du travail exercé. Orientation vers des solutions de reclassements en interne ou externe avant une éventuelle orientation vers une invalidité

• GRETA (Val D'Oise)

  Val D'Oise 2006 - 2006 Approfondissement des connaissances en gestion du personnel, paie.

• Sapeurs Pompiers

  Eaubonne 2005 - 2005 Brevet National de Secouriste
  
  actualisation et remise à niveau en formation de 1er secours

• Université Paris X Nanterre

  Nanterre 1997 - 1998 Diplome universitaire de second Cycle
  
  * Gestion Administrative du Personnel et des Ressources Humaines - Paris X

• IFSI Hopital Pitie Salpetriere

  Paris 1986 - 1987 Technicienne en explorations fonctionnelles
  
  Diplôme en Explorations Fonctionnelles (Etude Privée E.T.E.M).
  * Spécialisation en Neurologie - Hôpital Pitié Salpêtrière - Paris.

• Faculté PARIS XIII

  Epinay Villetaneuse 1984 - 1985 Niveau Deug
  
  Psychologie

• Etablissement Rabelais

  Paris 1980 - 1982 Bac F8 - Secrétariat médical

• Lycée Fernand Leger

  Argenteuil 1978 - 1980 BEP Sanitaire et social
  
  avec obtention du BNS (brevet national de secourisme

Réseau

• Bernard GROSCHTERN

• Christophe REGNIER

• Düdü KARAKAYA

• Jean Paul LECHIEN

• Marie BILLON

• Pascal RIVOIRE

• Sonia DEROUICH

• Stéphane GAYET