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Isabelle BENOIT

Roissy CDG

En résumé

- Responsable de service et membre Comité de Direction
- 10 ans d'expérience
- Compétences confirmées : encadrement d'équipes, gestion des ressources humaines et des relations sociales, amélioration continue

Mes compétences :
Santé au travail
Conduite du changement
Amélioration continue
Conduite de projet
Gestion de la relation client
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Encadrement d'équipes

Entreprises

  • Air France - Présidente du CHSCT de l'escale d'Orly

    Roissy CDG 2014 - maintenant - Escale d'Orly : 1700 personnes
    - Comité composé de 9 membres CHSCT et 5 représentants syndicaux
  • Air France - Responsable pôle Support et membre du CODIR de l'escale d'Orly

    Roissy CDG 2011 - maintenant - Membre du comité de direction et participation aux décisions stratégiques de l'escale
    - Responsable d'une équipe de 25 personnes
    - Pilotage de la performance des pôles opérationnels (pôles Client, Avion et Opérations) : définition des indicateurs de performance, analyse des résultats et élaboration des plans d’actions d'amélioration
    - Gestion des processus : élaboration des procédures, des outils et des supports de communication pour l'ensemble des pôles opérationnels
    - Animation de la politique Santé, Sécurité au Travail et Environnement
  • AIR FRANCE - Chef de projets à la Direction des Affaires Immobilières

    Roissy CDG 2007 - 2010 Responsable du déroulement organisé d’une opération immobilière jusqu’à complet achèvement :
    - Réalisation du montage des opérations
    - Validation des études et des travaux réalisés en termes de coûts, qualité et délais
    - Sélection et coordination des interlocuteurs missionnés (environ 30 personnes)
    - Gestion financière des opérations et du suivi des engagements/paiements
    - Relations avec les Aéroports de Paris et les services internes d’Air France (Achats, Contrôle de Gestion, Assurances, Fiscalité, Maintenance Immobilière)

    Références :
    - Bâtiment Constellation – Atelier de démontage et de remontage des moteurs d’avions à Orly – 10 500 m² SHON – 19 M€ – Réceptionné en juin 2010
    - Réhabilitation du Hangar N3 à Orly – 8,3 M€ – 5 000 m² SHON – Réceptionné en janvier 2010
  • Michael Page - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007 En charge de l'intégralité des missions de recrutement (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration) ainsi que du développement et de la fidélisation d’un portefeuille clients (40 comptes).
  • CEGELEC - Chargée d'Affaires

    Saint-Denis 2005 - 2006 Responsable d’une affaire (lots courants forts & courants faibles) depuis les phases commerciales et d’études jusqu’à la phase d’exécution, en passant par l’analyse de rentabilité

    Référence :
    Université Paris VII – UFR de biologie – 1,5 M€ – Réceptionnée en juin 2006

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