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Isabelle BOYER

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Au fil de ma carrière professionnelle, j’ai acquis des compétences dans l'industrie et profité de bon nombre de formations que j’aimerai mettre à profit dans une entreprise sur l’Auvergne.
Forte de mes expériences dans les métiers de la qualité, des méthodes, de chef d'équipe, de conductrice de lignes automatisées et de formatrice.
Elles m'ont appris à avoir de la rigueure et de la fiabilité, de travailler en équipe, être autonome sur machine.
Je suis plus détendue et j'aborde les projets avec calme. Si les choses ne se passent pas comme prévu, je suis plus pondéré et moins sensible au stress. Je sais me montrer conciliante et affirmer;
je maitrise le pack office, internet et les outils pédagogiques de formation.

Sur la perspective d’une embauche en tant que demandeur d’emploi de plus de 50 ans, une diminution des charges n’est pas à négliger.

Mes compétences :
Correspondante de traçabilité papeterie
Conductrice de ligne
Industrialisation Méthode
Auditrice ISO 9001 et 14001
Formatrice SST
Formatrice de conducteurs de lignes automatisées
Contrôle Qté
Assurance Qté
Chef d'équipe

Entreprises

  • Europafi (filiale de la Banque de France) - Correspondante de traçabilité sur lignes automatisées

    2018 - maintenant Effectuer les contrôles de cohérence entre papier fabriqué et matières consommées, vérifier la qualité des saisies en GPAO, et traiter l’ensemble des écarts.
    Je suis également garante du respect des règles de traçabilité vis-à-vis de la BCE et des Banques Centrales clientes d’EUROPAFI.

  • AFPA - Formatrice pour Adulte de Conducteur d'Installation de Machines Automatisées

    Montreuil 2016 - 2018 Former des stagiaires au métier de Conducteur d'installation de machines Automatisées, les rendre autonomes sur leurs postes de travail, les formés aux compétences du métier, en parallèle former aussi des Techniciens de Production Industriel, avec en plus une animation de groupe pour les TPI visite en entreprise pour les stagiaires et organisation de la certification.

  • PHARM'ADIS et ACTIV'ADIS - Chef d'équipe de conduite de lignes

    Clermont-Ferrand 2016 - 2016 Conditionnements de médicaments -
    Manager des personnes avec un handicap : Chef d’équipe de 3 lignes de conditionnements de médicaments.

  • AFPA - Formateur de conducteur d'Installation de Machines Automatisées

    Montreuil 2014 - 2015 : AFPA : Centre de formation - 63 : Formation CIMA, (Conducteurs Installations de Machines Automatisées)
    Faire acquérir aux stagiaires des compétences, et des connaissances dans plusieurs activités en milieu industriel ou agroalimentaire (mécanique, électricité, automatisme, sécurité, qualité .etc)
    Suivre les stagiaires en accompagnements individuels sur leurs parcours de formation.
    Animer les séances de formations collectives et analyser les pratiques professionnelles par des évaluations en cours de formation.
    Accompagner les apprenants dans la mise en œuvre de plan d’amélioration et de dossier de synthèse.
    Faire découvrir aux stagiaires Emploi Store mis en place par pôle emploi.

  • Auversun - Chef d'Equipe et conduite de lignes automatisées

    2009 - 2012 Gérer l'organisation de la production.
    Préparer les dossiers de fabrication.
    Renseigner le logiciel de GPAO et les indicateurs de performances de l’entreprise.
    Manager une équipe de 10 à 20 personnes, et deux ateliers.
    Conduite de lignes automatisées
    Participer à l'amélioration continue de son atelier.
    Appliquer et faire appliquer les règles de Qualité et sécurité l'entreprise.
    Participer aux réunions et établir un reporting (rapport d’activité) de son service.

  • Cetek - Technicienne Méthode et Qualité

    1996 - 2007 Faire évoluer d’un état de prototype au stade de production industrialisée.
    Etudier la fabrication, en intégrant les critères de qualité, de coût et de délais définis conformément à la politique de l’entreprise.
    Optimiser l’organisation des postes de travail.
    Prendre et comparer les temps de fabrication dans différentes organisations du travail.
    Elaborer les dossiers d'industrialisation dans lesquels sont définis les procédés
    Gérer la base documentaire du service méthodes.
    Gérer le système Qualité selon les normes ISO 9001 et 14001.
    Rédiger et mettre à jour les relevés de contrôles, les documents et les consignes qualité.
    Contrôler les produits et effectuer des contrôles d’entrée de marchandises.
    Réaliser les audits internes et participer aux audits externes.
    Réaliser des plans d’améliorations avec les outils qualité, 5S, groupes de progrès etc….
    Trier les non conformités, et proposer des actions correctives et préventives.
    Participer à des S.A.V.
    Etablir des rapports des contrôles fournisseurs et des retours clients.

Formations

  • AFPA

    Beaumont 2013 - 2014 Titre de Formatrice

    : Titre Professionnel de Formateur Pour Adultes de niveau III (AFPA de

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