14 ans d'expérience en Ressources Humaines (IT, Entertainment, Retail).
Mes compétences :
Recrutement
Partenariats
Conseil en management
Entreprises
Philip Morris International
- People and Culture- Global HR representative
Lausanne2017 - 2018Recrutement pour de nouveaux départements (Retail, Digital, Design and Packaging).
Soutien aux nouveaux managers.
Evaluation de grilles de salaire pour les nouveaux départements crées.
Gestion de carrière et aide à la formation.
SQLI
- Resource Manager/HR/ Recrutement
Levallois-Perret2013 - 2016Gestion proactive de la disponibilité des collaborateurs, communication avec les autres bureaux SQLI (France, Benelux, Maroc) pour staffer les besoins de nos clients.
Recrutement pour Wax Interactive et SQLI Enterprise.
Intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion de la formation et plan de carrière des collaborateurs
Blue-Infinity
- Project HR Manager et Talent Acquisition
2012 - 2013Mise en place d'un outil de gestion des candidatures (Taleo, Oracle).
Refonte du département RH.
Recrutement
Fujitsu Canada
- Recruteur TI
Asnières sur Seine2011 - 2012Je recrute pour des postes permanents, temporaires ou pigistes.
Les profils recherchés sont:
- directeur de projet
- chef de projet
- coordonnateur de projet
- analyste d'affaires, analyste fonctionnelle
- analyste programmeur Java, .Net
Groupe LGS/ IBM
- Conseillère en recrutement TI
2010 - 2011
Imperial Tobacco
- Coordonnatrice en Ressources Humaines- Gestion des talents
Paris2009 - maintenantTravailler avec la directrice en acquisition de talents pour suivre l’évolution des employés à travers leur document de performance, de carrière et de développement au sein de l’entreprise
Projet de mise en place d’organigramme pour assurer la relève
Projet d’implantation de gestion des talents en relation avec SAP (TalenT)
Cirque du Soleil
- Conseillère en Ressources Humaines et en Administration
Montreal2007 - 2007Je travaille actuellement à l'atelier de fabrication des costumes, accessoires et chapeaux du Cirque du soleil.
Je m'occupe de toute la partie Ressources Humaines (absences, maladies...) et de la partie administrative (problèmes rencontrés sur le lieu de travail...) au sein de l'atelier de fabrication des costumes.
SNC-LAVALIN
- Coordonnatrice en Ressources Humaines et spécialiste en mobilité internationale