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Isabelle CARRERE - THIRY

TOULOUSE

En résumé

Les BGE ont pour missions de :
- contribuer au développement économique durable des territoires,
- créer et développer des jeunes entreprises,
- favoriser la réalisation professionnelle des personnes,
- contribuer au débat public.

Les BGE présentes sur l'ensemble du territoire national depuis 30 ans ont accompagné la création de plus de 200 000 entreprises.
BGE Sud Ouest accompagne les créateurs/repreneurs d’entreprise (tout public) et les associations pour construire leur projet de A à Z, trouver les aides et financements nécessaires, se former.
Dans les couveuses BGE, les entrepreneurs peuvent s’exercer à leur nouveau métier en toute sécurité et tester leur projet en grandeur réelle avant de se lancer.
Après la création, BGE appuie les dirigeants d'entreprises et d'associations dans le démarrage et le développement de leur structure.
BGE Sud Ouest s'adresse à un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités locales, services publics). BGE Sud Ouest accompagne également les demandeurs d'emploi et les salariés dans leur démarche de recherche d'emploi et de mobilité professionnelle.
EN 2011, les équipes de BGE Sud Ouest ont accompagné la création de 1752 entreprises.


Mes compétences :
Création d'entreprise
Développement économique
Reprise d'entreprise
Collectivités locales
RSE
Marketing
Développement commercial
Marketing territorial

Entreprises

  • BGE Sud Ouest (CREER BOUTIQUES DE GESTION) - DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT

    2008 - maintenant - Orientations stratégiques, élaboration et mise en oeuvre du plan de développement
    - Développement et conduite de projets
    - Conception/structuration, promotion et commercialisation de l'offre de services (clientèle professionnelle et grand public)
    - Communication
    - Prospection régionale
    - Réponse appels d'offre marchés publics
    - Développement territorial en lien avec les collectivités locales
    - Animation régionale, appui aux équipes territoriales
    - Relations partenaires
    - Veille
    - Membre du Comité de Direction

  • CAPITOLIS Groupe Esc - Formation Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2004 - Management
    - Gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, rémunération, plan de formation, communication interne)
    - Mémoire : "La place de la Gestion des Ressources Humaines dans les pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)"

  • CREER BOUTIQUES DE GESTION - Responsable secteur formation

    1995 - 2007 - Développement activité formation, ingénierie de formation
    - Responsable pédagogique, programmes de formation
    - Recrutement et animation d'équipes pédagogiques
    - Mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation (communication, recrutement stagiaires, coordination, planning, suivi, évaluations)

  • CREER Boutiques de Gestion - Consultante-Formatrice & Chargée d'études

    1990 - 1995 - Accompagnement et formation des créateurs/repreneurs d'entreprise
    - Appui au développement et formation d'entreprises et associations
    - Réalisation d'études socio-économiques et études de faisabilité
    - pilotage de projet et encadrement d'équipe de chargés de mission

  • Cabinet de développement commercial - Cabinet OPtion - Assistante chargée d'études

    1987 - 1990 - Etudes de marché (agro alimentaire, textile)
    - Plans d'actions commerciales

  • 3A (ULPAC) - Assistante chef de produit

    1986 - 1987 Appui au lancement d'un nouveau produit (agro-alimentaire)

Formations

  • CAPITOLIS- Groupe ESC Toulouse CAPITOLIS

    Quint Fonsegrives 2002 - 2004 Responsable Ressources Humaines

    RESSOURCES HUMAINES - Mémoire soutenu en 2004 : "La place de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise - RSE- dans les pratiques de Gestion des Ressources Humaines"

  • Institut Supérieur Du Commerce ISC

    Paris 1983 - 1986 option Marketing

    Commission "Extérieur Disque"
    Mémoire de fin d'études : marketing touristique

Réseau

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