Directeur des Ressources Humaines secteur industriel ou services
Domaines de compétences
• Mise en place d’organisations et de processus RH
• Développement RH : recrutement, formation, mobilité, gestion des talents, GPEC, expatriation
• Communication interne et communication recrutement (marque employeur)
• Management d’équipes et de projets RH France et Monde: Europe, USA, Chine, Inde, Maroc
• Négociation sociale
• Politique de rémunération
• Accompagnement du changement
• Déploiement de SIRH
Pas de formation renseignée