Management d'une équipe de 10 personnes (ergonome, techniciens en hygiène et sécurité du travail, référents handicap et gestionnaire des accidents du travail-maladies professionnelles ATMP) dans une collectivité de 6000 agents territoriaux et hospitaliers.
Conception de projets structurants tels que :
- la refonte des documents, des procédures et de l'organisation de la gestion des accidents du travail,
- la mise en place et l'animation d'une commission ATMP du CHSCT,
- la coordination de l'élaboration du programme de prévention des risques professionnels,
- le conventionnement avec le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP),
- la définition et la mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de l'évaluation de la pénibilité au travail.
Pas de formation renseignée
