Roubaix
Comme dirait un directeur de région que j'ai fortement apprécié de part ses valeurs humaines, son expérience profesionnelle, son soutien moral, ses exigences bien placées : j'ai pris l'ascenceur social pour atteindre le niveau de manager confirmé aujourd'hui!
J'ai démarré en tant que vendeuse temps partiel et très rapidemment ma soif professionnelle et mon goût pour l'encadrement d'équipe m'ont propulsé vers un poste d'adjointe pour une enseigne très performante et formatrice.
J'ai avalé toutes les méthodes quant à devenir un bon manager.
Aujourd'hui, 10ans d'expériences en tant que directrice de magasin pour diverses enseignes du prêt à porter.
Mon métier s'est :
être manager : recruter, intégrer, faire grandir, évaluer, accompagner, animer les temps collectifs et individuels, organiser et surtout prendre du recul.
être merchandiser : mettre en scène la marque, valoriser et dévellopper l'image par les basics merch par une cohérence réseau, organiser et réaliser les implantations et les vitrines, les OP mais surtout relire...
être commerçant : le relationnel avant tout, animer le commerce, déterminer les objectifs journaliers, répartir les rôles, dynamiser, challenger et être garant de la bonne apllication des services.
être organisateur : planifier et allouer les heures de l'équipe, optimiser la productivité, maîtriser les frais, gérer les contrats, veuiller aux flux de produits et financiers.
J'ai interrompu ma carrière pour un changement de vie et de région, installée depuis juillet 2012 en Charente je recherche à remonter en selle voir viser une région car mes perspectives d'avenir restent l'évolution de carrière!
