Cecile COURTOIS

En résumé

Entreprises

• Comptoir des Cotonniers - Responsable de magasin

  Paris 2018 - maintenant

• RougeGorge Lingerie - Responsable de magasin

  Wasquehal 2016 - 2018

• La Redoute - Psychologue du travail

  Roubaix 2015 - 2015 - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques psychosociaux sur différents unités de travail, dans un contexte post- restructuration
  - Identification et évaluation des facteurs de risques : animation de groupe de travail
  - Restitution auprès du comité de pilotage : médecin du travail, managers, DRH, IRP
  - Proposition de pistes d'action
  - Rédaction de rapports de synthèse
  - Travail pluridisciplinaire et propositions d'actions sur les différents axes de "l'accord qualité de vie au travail"
  
  

• RougeGorge Lingerie, Centre Commercial Englos - Responsable de magasin, CDD de remplacement

  2013 - 2014 Toutes activités en lien avec la bonne gestion d'un centre de profit, avec une équipe de 3 à 5 hôtesses de vente, pour un CA >620k€/an
  
  - Gestion du personnel et management : recrutement, formation et développement des compétences, suivi et évaluation
  - Gestion administrative: embauches, contrats, avenants, plannings, modulation du temps de travail, reporting
  - Gestion de la surface de vente: merchandising, vitrines, animation des indicateurs commerciaux et de la satisfaction clients
  - Gestion des stocks: inventaires, lutte contre la démarque inconnue, gestion des retours et achats internet
  - Gestion de la rénovation et de la réouverture du magasin

• AFPA Transitions - Psychologue du travail stagiaire

  2013 - 2013 - Bilans de compétences
  - Suivi des bénéficiaires en CSP (contrat de sécurisation professionnelle)
  - Conseil et animation de groupe en orientation scolaire
  
  

• Groupe ETAM - Responsable Animatrice

  Clichy 2005 - 2012 Toutes activités en lien avec la bonne gestion d'un centre de profit, avec une équipe de 5 à 8 hôtesses de vente, pour un CA >1 600 000€/an
  
  - Gestion du personnel et management : recrutement, formation et développement des compétences, suivi et évaluation
  - Gestion administrative: embauches, contrats, avenants, plannings, modulation du temps de travail, reportings, entretiens annuels d'évaluation
  - Gestion de la surface de vente: merchandising, vitrines, animation des indicateurs commerciaux et de la satisfaction clients
  - Gestion des stocks: inventaires, défectueux, lutte contre la démarque inconnue, gestion des retours et achats internet
  - Gestion de la rénovation et de la réouverture du magasin dans une cellule plus grande

• Etam - Hôtesse de vente

  Clichy 2002 - 2005

Formations

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2012 - 2015 Cette formation concerne le monde de l'entreprise:
  -une orientation principale centrée sur le management et les ressources humaines, formant au recrutement, à la formation, à la gestion du personnel, et au développement des compétences
  -une orientation centrée sur l'activité de travail elle-même, son organisation, le climat social, les aspects ergonomiques et psycho-cliniques
  - ainsi que de

• Université Picardie Jules Vernes

  Amiens 1998 - 2002 Maîtrise de psychologie

• Lycée Gambetta D'Arras

  Arras 1995 - 1996 Baccalauréat Littéraire

Réseau

• Didier PORTHAULT

• Ecole Des Commerces NATHALIE BILLON

• Julie WILMANN-TAVEAU

• Karine HARMAND

• Recrutement SERGENT MAJOR / NATALYS

• Tatiana KOVARIK

• Tatjana STANIC

• Valentine MEYNIER