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Jennifer VIGNERON

NANTES

En résumé

Jobmania est l'Agence de recrutement spécialiste de la population étudiante présente au sein des universités et écoles sur toute la France. Notre réseau répond aux besoins de recrutement de nos clients en termes de jobs étudiants, stages, contrat en alternance et 1er emploi.

Notre engagement : La garantie du Bon nombre de Bons candidats au Bon endroit au Bon moment.

Avec plus de 2 200 recrutements chaque année, ce sont plus de 350 entreprises qui font confiance à nos solutions :
- sourcing digital et terrain
- Placement : sourcing +tri de CV, pré-qualifications, sélection, tests
- Marque employeur

Rejoignez-nous sur http://www.jobmania.fr/espace-recruteur.html , la solution professionnelle pour vos recrutements étudiants.

Mes compétences :
Management
Réseau
Vente
Commercialisation
Ressources humaines
Direction de centre de profits
Force de proposition

Entreprises

  • Valocom - Responsable des Relations Ecoles

    2016 - maintenant L’association Valo’Com a pour philosophie de créer une communauté d’acteurs mobilisée autour de la valorisation de la fonction commerciale ainsi que de créer un espace d’échanges, de discussions, d’informations, de réflexions et de propositions à tous ceux qui se sentent concernés par redonner ses lettres de noblesses à la fonction commerciale.
    Depuis de trop nombreuses années, les étudiants se désintéressent de la vente. Or, c’est le secteur où il y a le plus d’opportunités ! En effet, paradoxalement, la demande s’accroît d’année en année, et l’offre diminue ! Parmi les raisons de la désaffection des métiers du commerce, figure l’image dite « Jean-Claude Convenant ». La vente ne fait plus rêver les étudiants ! Et c’est bien dommage car elle offre de véritables carrières riches et variées.

    Parmi nos actions, Valo'Com organise des rencontres entre des professionnels de la vente et des étudiants. Le principe est de faire témoigner un commercial et un manager commercial devant les étudiants afin de partager leurs motivations à s’épanouir dans leur métier.

    Fort du succès des premières éditions et de l’intérêt de nos entreprises membres de l’association Valo’Com (GENERALI, WURTH, XEROX, ADIDAS, …) à parler de leur métier, nous vous proposons d’organiser à votre tour un Campus Management !
  • Jobmania - Directrice du Developpement

    Lyon 2015 - maintenant Jobmania est l’Agence de recrutement spécialiste de la population étudiante présente dans les universités et les écoles post-bac de France métropolitaine. Chaque jour nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de communication RH, et dans leur recrutement d’étudiants en job, stage, contrat en alternance ou 1er emploi.

    Notre lien permanent avec les Directeurs de formation (Grandes écoles, Universités, BTS, DUT, CFA…) vous garantit une forte réactivité et une parfaite connaissance des formations et des attentes des étudiants.
    Notre présence terrain, au plus près des étudiants, vous assure plus de diversité dans les candidatures reçues.

    De nombreuses entreprises comme Danone, Mazda, Qlik, Europ’Assistance, GrandVision France ou encore le Groupe Alptis nous font confiance et profitent chaque jour de nos 4B :
    le Bon nombre de Bons profils au Bon endroit au Bon moment.
  • AramisAuto - Responsable d'agence

    Arcueil 2011 - 2014 - Pilotage et Management opérationnel, Analyse des indicateurs de performance
    - Gestion centre de profit, gestion et suivi des comptes de résultats / P&L
    - Recrutement d’une équipe aux valeurs Aramis
    - Formation : Transmission des techniques de vente et de la stratégie commerciale, Délégation de tâches et missions pour faire évoluer mes collaborateurs, implication de l’équipe dans la construction de plans d’actions
    - Animations de réunions locales et nationales
    - Mise en place du lean management
    - Définir la stratégie en adéquation avec les priorités de la direction
  • Canon - Ingénieur Commercial B to B

    Courbevoie 2010 - 2011 Commercialiser les produits et solutions d’impression Canon, c’est pour moi l'opportunité d'intégrer le B to B en accompagnant les clients avec une solution globale. En effet, l'intégration de solutions logicielles me permet de construire une relation à long therme avec mes clients

    Véritable Chef d'orchestre, travaillant en mode projet, mes missions sont de détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations à valeur ajoutée auprès d’une clientèle PME-PMI/Grands Comptes Régionaux:
    - systèmes d'impression
    - solutions logicielles dédiées à la gestion des flux documentaires
    - audits, formations,…
  • OFUP - Responsable Régionale Ouest

    2008 - 2010 Les missions que je réalise en vue de la préparation de la campagne et de la réalisation de l'objectif sur la région:

    - Mettre en oeuvre et réaliser le plan d’action de recrutement : recrutement de 9 responsables commerciaux, 1 responsable de recrutement et construction d’un réseau de 200 conseillers vendeurs

    - Relations publiques: négociations pour ouverture de marché et prises d’information marché sur la région ouest

    - Marché: Mise en place de plans de tournée et Gestion des déplacements des différentes équipes

    - Formations: Animatrice formatrice des responsables commerciaux en fac sur ma région, Co-formatrice des responsables commerciaux spécialisées sur les écoles pour l'ensemble des régions, formatrice des responsables de recrutement sur la région ouest

    - Management de 14 équipes commerciales réparties sur une zone délimitée: mise en place de plans d'action en fonction des résultats, pilotage et suivi de l'activité de ces équipes commerciales
  • OFUP - Chargée de mission

    2006 - 2008

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau