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Isabelle DUGIT GROS

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Ugine ainsi que le résultat des européennes en Savoie.

En résumé

Mes compétences :
Comptabilité générale
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité clients
Gestion administrative
HR Access
SAP Finance
Paie
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Alpes Technologies (Groupe LEGRAND) - Comptable unique - Administration du Personnel

    ANNECY 2017 - maintenant Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan,
    Etablissement des déclarations fiscales,
    Administration du personnel,
    Traitement de la paie et des déclarations sociales,

  • Vulcain prévention incendie - Responsable Administrative et Gestion

    2015 - 2017 Enregistrement, contrôle, et paiement des fournisseurs.
    Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
    Gestion des comptes clients.
    Gestion et suivi du crédit client (relances, mise en demeure) en liaison avec l'Administration des ventes.
    Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais.
    Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelle.
    Gestion administrative du personnel.
    Suivi et mise à jour des éléments variables de paie.
    Contrôle et validation des bulletins de salaires.
    Préparation et analyse des reporting agence et siège en lien avec le Directeur d'Agence et la Directrice Comptable du Siège.

  • METRO CASH AND CARRY FRANCE - Responsable du personnel

    Nanterre 2008 - 2015 Gestion des ressources humaines dans le respect des objectifs commerciaux et de la politique ressources humaines de l'entreprise. Relais de la DRH dans la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et sa communication, avec les missions suivantes :

    Gestion du processus de recrutement et d'intégration.
    Administration du personnel.
    Saisie et contrôle de la paie.
    Analyse des différents indicateurs sociaux.
    Gestion des instances représentatives du personnel et organisation des élections professionnelles.
    Analyse et synthèse des besoins en formation.
    Contact avec les différents organismes sociaux.
    Conseil et assistance auprès des managers.
    Assure le respect des règles légales et des procédures internes en matière de sécurité.
    Participe à la gestion des carrières, des emplois et des compétences.

  • METRO CASH AND CARRY France - Responsable Administrative

    1997 - 2008

  • MECANIQUE DE PRECISION CHEVALIER SARL - Comptable

    1995 - 1997 Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan.
    Rédaction du dossier de gestion pour la certification des comptes.
    Gestion administrative du personnel.
    Saisie et contrôle de la paie.
    Paramétrage du logiciel de paie.

  • SOCIETE DE DISTRIBUTION BELLAMY - Comptable

    1992 - 1994

Formations

Réseau

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