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Isabelle DUQUESNOY

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Contrôle qualité
Formation
Management
Recrutement
Internet
Microsoft Office
Fidelio

Entreprises

  • Best Western Premier Why Hôtel - Gouvernante d'un groupe

    2012 - 2015 hôtelier Lillois
    Procéder à l'ouverture d'un hôtel 4 étoiles à Lille. Superviser et restructurer 2 autres
    hôtels 3 étoiles du groupe. Gestion du personnel des étages, mise en place de
    procédures, organisation des services, gestion des priorités, maîtrise des techniques
    de management et des outils informatiques, recherche permanente de qualité,
    préparation des plannings, utilisation du logiciel Medialog, gestion d'une lingerie,
    contacts fournisseurs quotidiens.
  • Golf de Carantec - Hôtesse d'accueil

    2010 - 2012 Accueil de la clientèle, prise en charge et orientation. Service au bar et restauration rapide. Vente de matériel, vêtements, chaussures et accessoires.
  • Hôtel L'Albatros - Réceptionniste

    2008 - 2009 Prise de réservations, maîtrise des techniques d’accueil et des outils informatiques de gestion de la clientèle (logiciel Vega).
  • Hôtel Concorde Saint Lazare à Paris (8ème arrondissement). - Gouvernante d'étages

    2005 - 2007 Gestion du personnel des étages environ 25 Femmes de chambre, organisation et gestion des priorités, maîtrise des techniques de management et des outils informatiques, préparation des plannings (logiciel Opera).
  • Café Milano (Select Bar) Forte Dei Marmi (Toscane), Italie. - Responsable de salle et de terrasse

    2005 - maintenant Travail saisonnier en milieu international, gestion d’une clientèle exigeante et cosmopolite, immersion totale en milieu étranger.
  • Hôtel Novotel de RENNES - Réceptionniste stagiaire

    2004 - maintenant Développement des relations humaines, maîtrise des techniques d’accueil et des outils informatiques de gestion de la clientèle (logiciel Fidelio).
  • Park Hyatt Paris Vendôme - Stage & gouvernante d'étages

    2003 - 2003 (160 chambres)
    Responsable d'une équipe de cinq employées et de cinquante chambres.
    Management et responsable d'une équipe, recherche permanente de qualité, rapport
    clientèle haut de gamme.

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