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Isabelle FOUGERAS

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.

Altran compte aujourd'hui plus de 10 000 collaborateurs en France et intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs.


Mes compétences :
Conseil
Rédaction
Communication
Management
Communication institutionnelle
Stratégie de communication
Réseaux sociaux
Communication externe
Communication interne
Stratégie digitale

Entreprises

  • Altran - Directrice de la communication France

    Vélizy-Villacoublay 2011 - maintenant Création de poste
    Mise en place d'une direction de la communication pour la France
  • Groupe ALTRAN - Responsable Communication Corporate France

    2010 - 2011 Création de poste
    - Créer une dynamique France en communication interne et externe
    - Assurer la Coordination et l'Animation de la Communication France (Fédérer une image et une culture d'entreprise, créer une dynamique de communication)
    - Contribuer au développement de la notoriété et de l'image d'Altran en France (Assurer une visibilité des activités d'Altran en France)
  • ALTRAN Technologies - Responsable Communication Altran Technologies & Innovation Paris

    Vélizy-Villacoublay 2006 - 2010 - Elaboration et déploiement du plan de communication : cohérence des messages et des actions – Gestion des budgets
    - Pilotage & management de l’équipe (5 personnes)
    – Coordination et mutualisation des actions de communication internes & externes
    – Support à la Direction Générale, à la DRH et aux opérationnels
  • ALTRAN Technologies - Responsable Communication Entité Opérationnelle

    Vélizy-Villacoublay 2004 - 2006 Création de poste
    - Définition de la stratégie de communication et mise en œuvre opérationnelle des plans d’actions
    - Participation au développement de l’entreprise par la valorisation de son image et de sa notoriété: programme de fidélisation clients, positionnement des offres, conférences...
    - Organisation de séminaires, de conférences d’information internes, rédaction de la lettre d’Information des salariés, responsable de l’Intranet
  • Groupe Altran - Direction Corporate de la Communication - Chargée de la communication événementielle et interne

    1998 - 2004 Mise en œuvre du plan de communication (création, production, gestion & diffusion). Choix des partenaires (négociation, suivi…):
    . Organisation des soirées annuelles des dirigeants du groupe
    . Mise en place du Forum des Dirigeants
    . Organisation de la Cérémonie des « Trophées des Managers » du Groupe
    . Conseils auprès des filiales pour l’organisation de leurs manifestations
    internes…
    . Achat pour le groupe de tous les produits dérivés : cadeaux de fin
    d’année salariés et clients, cadeaux d’affaires, objets publicitaires
  • Groupe Altran - Direction Corporate de la Communication - Chargée de la communication interne et de recrutement

    1991 - 1998 Communication Interne:
    . Gestion des supports écrits : rapport annuel, journal interne,
    plaquettes commerciales, dossiers d'accueil
    . Organisation et animation de manifestations culturelles & sportives
    (concours, journées sportives, rallyes pédestres, soirées de fin d’année
    pour les filiales...)
    . Mise en place des avantages salariés: choix des prestataires,
    négociation, édition annuel d’un guide

    Communication Recrutement :
    . Mise en place des campagnes de recrutement: appels d’offre pour le
    choix de l’agence, élaboration des campagnes, tests…
    . Elaboration du média-planning, suivi qualité & rentabilité...: relation
    directe avec les supports de presse
    . Mise en place des relations écoles: forums / salons, relations avec les
    étudiants (manifestations, conférences…) et associations des anciens
    élèves…
    . Entretiens de recrutement
    . Mise en place, organisation & suivi des sessions collectives de
    recrutement
    . Création du 1er forum de recrutement pour le groupe: « Pro-ingénieurs»
    (1 500 visiteurs)

Formations

Réseau