Isabelle FRIGIERE

En résumé

Entreprises

• GROUPE ROSSEL LA VOIX - Directrice Ressources Humaines Groupe

  2018 - maintenant

• Pimkie - DRH FRANCE & BENELUX

  Villeneuve d'Ascq 2016 - 2018

• Pimkie -  Responsable du développement des compétences international et communication interne

  Villeneuve d'Ascq 2014 - 2018

• Camaieu - Directrice du Développement des Ressources Humaines

  Roubaix 2012 - 2014

• KIABI - DRH SERVICES CENTRAUX

  HEM 2010 - 2011

• KIABI - Directrice emploi et gestion des carrières

  HEM 2003 - 2010 *Définit la stratégie emploi et mobilité interne France & Internationale ainsi que les moyens nécessaires afin de permettre à l’entreprise de disposer des ressources humaines en adéquation avec son développement
  * Définit la communication emploi (outils, moyens…)
  * Responsable du recrutement (définition de poste, annonces, entretien, sélection).
  * Définit les postes et accompagne les opérationnels dans l’évolution de leur structure
  * Détermine, développe et pilote les projets en matière de développement des ressources humaines (GPEC, réorganisation, classification des postes…)* Mise en place d’un processus de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences France & International
  * Assure un rôle de conseil auprès des opérationnels dans leurs problématiques ressources humaines
  * Pilote l’administration du personnel
  * Définit et pilote la politique d’intégration des contrats jeunes et des stagiaires.
  * Pilote les relations écoles, universités/entreprise
  * Définit et pilote la politique emploi travailleurs handicapés
  * Encadrement d’une équipe

• CMH - Responsable du développement des ressources humaines

  2000 - 2003 * Seconde le DRH, en pilotant des projets en matière de développement des ressources humaines (GPEC, réorganisation, classification des postes…)
  * Encadrement d’une équipe de six personnes (paie, gestion du personnel et
  formation)
  * Responsable du recrutement sur l’ensemble du groupe (définition de poste, annonces, entretien, sélection).
  * Développement des relations écoles, universités/entreprise

• LEROY MERLIN - Responsable du personnel et des ressources humaines

  Lezennes 1997 - 2000 * Responsable de la gestion du personnel (paie, contrats, temps de travail…).
  * Gestion et suivi de la formation et du recrutement.
  * Garant de la législation sociale et des accords internes, gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel.
  * Mise en place du projet 35 heures

• LEROY MERLIN - Chef de secteur

  Lezennes 1994 - 1997 * Responsable de la gestion économique et commerciale d’un secteur commerce.
  * Management d’une équipe de dix personnes.

Formations

Réseau

• Boris THIEURY

• Cécile THIERCELIN

• Céline LUCAS

• Christophe CORDIER

• Claire THOMAS

• Elysa D'ALESSANDRO

• Jean-Pierre DUVERGÉ *

• Pascal LAFON

• Pauline VAN OVERTVELT

• Yuliya MARKOVSKA VAN BELLE