Mon parcours professionnel au sein d'un cabinet de recrutement m'a permis de développer des compétences liées à la fonction RH et plus particulièrement le recrutement. En effet j'ai maintenant 4 ans d'expérience dans le recrutement : de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. Travaillant dans un cabinet à vocation généraliste, j'ai également recruté tous types de profils dans différents secteurs d'activités. J'ai aussi une bonne connaissance du tissu économique régional au travers de clients que j'ai pu côtoyer et par la lecture de magazines régionaux et de sites internet dédiés au marché local (EKO, CCI Rennes). Au cours de ces dernières années j'ai su m'imposer pour créer ma fonction et j'ai du faire preuve de nombreuses qualités telles que la rigueur, la réactivité et l'esprit d'équipe.
Mes compétences :
Conseil
Conseil en ressources humaines
Management
Ressources humaines
Top Management
Pas d'entreprise renseignée