Isabelle KERDAT

En résumé

Entreprises

• Avon Polymères France - CONSULTANTE EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

  2017 - 2018 STAGE
  
  - Etude sur le comportement humain dans le travail.
  - Evaluation des dynamiques individuelles, de groupes ou organisationnelles
  - Utilisation de la recherche pour identifier des solutions aux problèmes et améliorer la QVT et performance de l'organisation et de ses employés

• Vénétis - Chargée de Ressources Humaines

  Vannes Cedex 2016 - maintenant - Développement et accompagnement des entreprises adhérentes dans l'acquisition de nouvelles compétences
  - Création d'emplois en CDI à temps partagé
  - Gestion RH et accompagnement des salariés (suivi, entretiens, formations, GPEC, ...)
  - Gestion de conflits, litiges, sorties
  - Accompagnement des entreprises adhérentes
  - Projets RH : processus de recrutement, de suivi des salariés, enquête de rémunération
  
  

• Edith Guillerme - Psychologue du Travail - ASSISTANTE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

  2016 - 2016 EN STAGE CHEZ UNE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
  
  - Co-animation de formations au sein d'entreprises et/ou d'organismes publics dans :
  - Prevention des risques psycho-sociaux
  - Gérer des personnes difficiles / Clients difficiles
  
  Etablissement de diagnostics pour les entreprises en ce qui concerne les RPS et situations difficiles.
  
  

• VANNES BUSINESS SCHOOL - Promotion et Evénementiel - National & International

  Paris 2014 - 2016 Recrutement et management de l'équipe de promotion
  Planification
  Organisation budgétaire et logistique
  Prospection
  Gestion des salons et autres événements de promotion
  Gestion des journées de sélection
  Promotion à l'international

• France Business School - Chargée de mission - relations extérieures et développement - Site de Vannes

  2008 - 2014 • Organisation opérationnelle de la promotion des programmes après bac et après bac+2/+3
  o Planification, préparation logistique et humaine
  o Prospection, phoning, emailing, mailing, suivi commercial
  o Recrutement, formation, encadrement et évaluation des équipes
  o Auprès de publics divers : étudiants et prescripteurs
  • Organisation et animation des sélections / recrutements : « talent days »
  • Gestion des équipes et coordination des événements
  • Accompagnement de projets
  • Gestion des candidatures étrangères
  • Gestion administrative et logistique
  • Organisation de conférences et autres événements au sein de l’école
  • Structuration et gestion de budget
  • Participation à l’élaboration de la stratégie de promotion
  • Lancement du site de Vannes de l'école de commerce
  • Développement des relations réseaux et entreprises
  
  
  
  

• Hertz Europe - Chef de Produits Europe

  Montigny-le-Bretonneux 2007 - 2008 - Gestion de www.simplywheelz.co.uk et suivi de cette unité
  - Gestion et animation des activités de recherche consommateurs
  - Suivi de la performance des produits « dégriffés »

• Norwich Union - Consultante en developpement de nouvelles propositions

  Norwich 2006 - 2007 Norwich Union / RAC - Assurance / services automobiles
  
  - Lancement http.www.raccarbuyers.co.uk/buyer/ et gestion des départements concernés - Services appropriés lors de l’achat de véhicules d’occasion
  - Analyses et préconisation prix/promotions/distribution pour vente garantie automobile
  - Suivi des ventes et identification des problèmes liés aux prestations des services RACDI
  - Coordination et animation des activités de recherche sur le comportement de nos consommateurs potentiels
  sélection des agences
  conception de briefs
  élaboration de questionnaires
  groupes de consommateurs

• Nissan GB - Chef de produit - véhicules utilitaires

  2003 - 2006 - Véhicules utilitaires
  - Optimisation et positionnement de la gamme
  - Modification stratégie – prix : résultat + 1.9 % d’augmentation de pénétration 2003/2005
  - Préparation et lancement de nouveaux modèles – analyses – gamme – prix communication
  - Conception
  d’actions publi-promotionnelles
  d’outils et supports d’aide à la vente
  animation d’événements nationaux et locaux
  - Mise en place d’un support de formation pour nouveaux chefs produits
  - Concepteur et animateur de réunions avec les départements concernés par les développements produits
  - Mise en place d’une veille concurrentielle facilitant le suivi « Nissan/Concurrents » gamme – prix
  - Collaboration et optimisation des échanges avec filiales et direction Groupe Nissan Europe

• Renault - Customer Relations Manager

  Boulogne-Billancourt 2000 - 2003 Gestion des réclamations

• PeopleBank - Assistante recrutement

  2000 - 2000 Analyse de la demande de l'entreprise et sélection de candidatures
  Entretiens de pré-sélection des candidats
  Mise en relation de candidats avec des entreprises en recherche

• SOSLTOR - Assistante Commerciale

  1998 - 1999 Gestion des commandes et réclamations clients
  Préparation de devis
  Liaison clients/plannification

Formations

• Chartered Institute Of Marketing (London)

  London 2004 - 2005 CIM Qualification

• ESC Bretagne Brest

  Brest 2003 - 2003 TOEIC

• Cardiff Business School (Cardiff)

  Cardiff 1997 - 1998 Master of Science

• France Business School ESC Bretagne Brest

  Brest 1994 - 1997 Master II
  
  stages divers en banque + vente objets promotionnels

Réseau

• Bruno Tascon AIDE PERSONNALISÉE À L'ÉCRITURE

• Isabelle GANON

• James LECLAIR

• Jean Marie HURIEZ

• Laurence KLING-PELLEVOISIN (PELLEVOISIN)

• Lysepearl ELISABETH

• Patrice MARCOU

• Philippe CUSSON

• Xavier BODET