Mes compétences :
Coaching
Pédagogie
Développement des compétences
Accompagnement au Changemement
Immobilier
Ingénierie de formation
Gestion de la qualité
Gestion de projet
Commercial
Entreprises
Côté PROJETS
- Directrice Adjointe
2018 - maintenant
AISANCE & Développement
- Consultante en développement
2012 - maintenantAccompagnement, guidance, formation en salle et sur poste de travail
Une polyvalence humaniste centrée sur l'accompagnement au changement en entreprise orienté solution:
*Coaching individuel de managers, de chefs d'entreprises et d'indépendants sur de la posture, la définition d'étapes permettant d'atteindre leurs objectifs
*Coaching de groupes et d'équipes, sur de la cohésion, de la dynamique, la définition de valeurs communes, d'identité, sur l'identification d'options permettant de lever des freins, faire mieux ou différemment, sur de la co-élaboration de plan d'actions réalistes et réalisables, sur l'intégration d'équipes différentes en une équipe mutualisant ses talents, sur de l'autonomisation et de la prise de poste
Développer les compétences:
*Ingénierie de formation et pédagogique pour des programmes de formation ad'hoc
*Animation de formation sur la qualité de la relation de service, la méthodologie de mémoire et d'études de projets, la communication interpersonnelle, le management, l'animation de réunion, la fonction de tuteur, la gestion des conflits, les entretiens professionnels, les techniques de recherches d'emploi et la valorisation des compétences
Gérer une entreprise:
*Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises, de centres de formation
*Traiter l’administratif et la comptabilité
*Concevoir et mettre à jour la communication (site, plaquettes)
2012 - maintenantUn poste regroupant différentes activités:
* Garantir la qualité de service en formation professionnelle continue (AFNOR -NF 214) dans une démarche d'amélioration continue des process internes, animer et former les équipes en transverse, suivre les indicateurs qualité, préparer et animer les revues qualité, veille sur les évolutions législatives de la formation,
* Répondre aux appels d'offres et appels à projet des institutionnels (La Région, OPCA, Agéfiph...)
* Monter des dossiers d'habilitation et de référencement (CléA, FONGECIF, FAFSEA, Label Qualité FLI...)
* Développer et fidéliser un réseau de partenaires entreprises, d'acteurs de la formation & de l'insertion professionnelle
* Accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur bilan de compétences
EFAB Groupe Sciences-U Lyon
- Responsable pédagogique
2005 - 2012Management d'équipes composées de salariés et d'intervenants professionnels, gérer des plannings et des budgets, concevoir l'ingénierie de formation, mettre en œuvre des dispositifs pédagogiques et des titres RNCP, veiller à la qualité des programmes en lien avec les exigences des métiers, animer et développer un réseau de partenaires, accompagner les stagiaires dans leur développement et les tuteurs dans leur guidance
EFAB Groupe Sciences U Lyon
- Responsable Taxe d'Apprentissage
2002 - 2007
EFAB Organisme de Formation
- Conseillère en formation
2000 - 2005
ROTHMANS INTERNATIONAL FRANCE SA
- Chargée de formation
1996 - 1999
ROTHMANS INTERNATIONAL FRANCE SA
- Promotrice des ventes
Ecully2004 - 2005TITRE II Responsable en ingénierie de formation
Titre RNCP niveau II: Une formation riche, conçue comme une plateforme de travail où l'on apprend seule et avec les autres : autonomie, responsabilité, l'apprentissage en mode projet et en équipe
