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Isabelle ROCHE

PARIS

En résumé

Après 16 ans de management d'entités appartenant aux trois grands domaine de l'informatique d'une banque (études, système, production), j'ai créé en 2003 OPTALYS, une société spécialisée dans le conseil informatique, plus particulièrement dans le domaine de la production. Je gère cette société depuis son origine, ce qui m'a permis de développer mes compétences en gestion, comptabilité, juridique, administratif et autres tâches liées à la présidence d'une entreprise.
En parallèle, j'ai mené des missions de conseil auprès de la Direction de la production d'un groupe bancaire et d'un assureur. Tout d'abord techniques, puis organisationnelles, ces missions ont évolué en partie vers l'accompagnement.
Tout en poursuivant mes missions de conseil, je me consacre maintenant au développement de mon expertise dans ce domaine. Je suis formée au coaching, ainsi qu'à la Process communication, à l'approche systémique et certifiée praticien PNL. J'ai complété ces connaissances par une licence de psychologie, qui me permet d’avoir sur le plan clinique les éléments clés concernant le normal et le pathologique, et sur le plan social des connaissances particulières sur les Risques Psychosociaux.
Après avoir accompagné tant de changements techniques et organisationnels dans le domaine informatique, il me paraît en effet fondamental de développer l'accompagnement humain, d'aider les personnes à faire face au changement, à dépasser leurs difficultés et à atteindre leurs objectifs, sur le plan professionnel comme personnel.

Mes compétences :
Conseil
Informatique
ITIL
Gestion de projet
Programmation neuro-linguistique
Rédaction
Process Communication
Microsoft Office
Management opérationnel
Psychologie

Entreprises

  • OPTALYS - Conseiller en projets professionnels

    2014 - maintenant Coaching scolaire : apprendre à apprendre, aider les enfants à mieux vivre l'école, travail sur la motivation, le comportement.
    Orientation scolaire : accompagner le jeune dans la découverte de ses intérêts professionnels et de ses aptitudes afin de déterminer les orientations les plus susceptibles de lui convenir.
    Projet professionnel : accompagner les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière en travaillant sur les motivations, les valeurs et les compétences afin de définir un projet adapté et personnalisé.
    Préparation à la retraite : accompagner les personnes en fin de carrière professionnelle dans leur transition par un travail sur les valeurs et les motivations.
  • OPTALYS - Mission de coaching et conseil auprès du Directeur de la Production informatique de Generali

    2011 - maintenant Coaching du Directeur de la production et de managers de sa direction.
    Participation à différents projets d’organisation (réorganisation de la production, mise en place des processus ITIL, création d’une entité de production internationale,…).
    Accompagnement au changement.
  • OPTALYS - Mission de conseil et coaching auprès du Directeur de la Prod informatique de la Caisse d'Epargne

    2004 - 2010 Coaching du Directeur de la production.
    Participation aux comités de direction.
    Participation à différents projets d’organisation (création de l’entité Arpège à partir de la fusion de 3 entités régionales, fusion des productions Arpège/Siris/RSI/Cneti, rapprochement Caisse d’Epargne/Banque populaire,…)
  • OPTALYS - Présidente

    2003 - maintenant Création fin 2003 de la société OPTALYS, SARL à deux associés, puis SAS à associée unique. Société spécialisée dans le conseil informatique, plus particulièrement sans le domaine de la production, et dans l'accompagnement.
    Fonction de gestion de la société (comptabilité, juridique, informatique locale, administratif,...).
    Missions de consulting, conseil et coaching.
  • CREDIT LYONNAIS - Manager du groupe "Ingénierie de Production"

    2000 - 2003 Encadrement de plusieurs équipes de la production informatique, en charge des normes, méthodes et processus.

    Conduite de projets de production : help-desk, surveillance des services (Business Bridge)
    Description, implantation et animation des processus de production, selon ITIL
    Mise en place et entretien des tableaux de bord Qualité de la produciton informatique
    Mise en place de la sécurité sur systèmes ouverts
    Gestion de la sécurité MVS (RACF)
    Relations avec les équipes de développement pour mettre en place des méthodes et des normes communes
  • CREDIT LYONNAIS - Manager de l'équipe "Editique"

    1997 - 1999 Responsable de l'Editique : gestion des outils (CSF, Streamweaver,...), choix des sous-traitants, gestion des relations avec les sous-traitants, étude des nouvelles technologies, réalisation d'appels d'offres pour la prise en compte des nouveaux besoins, gestion de l'éditique interne,...
  • CREDIT LYONNAIS - Manager d'équipes Système

    1993 - 1996 Responsable de l'équipe gérant les outils de développement destinés aux informaticiens de la banque. L'activité comprenait l'évaluation et la mise en place d'outils, le suivi et le remplacement des matériels (MVS, Unix), la création et l'entretien de normes et de méthodes de développement.

    Responsable de l'équipe Dimensionnement dont l'objectif était de suivre et de faire évoluer les matériels en fonction de l'évolution des besoins. Multi plates formes, l'équipe traitait notamment les matériels MVS, Unix, Tandem, Stratus, ainsi que la gestion du cascading des PC.
  • Crédit Lyonnais - Manager d'équipe développements informatiques

    1990 - 1993 Encadrement d'une équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance d'applications dans le domaine de la distribution d'information vers les clients Entreprises de la banque, par différents medias (minitel, télétransmission, supports magnétiques,...).
  • CREDIT LYONNAIS - Chef de projets applicatifs

    1987 - 1990 Conception d'applications dans le domaine de la logistique (gestion des commandes, des factures, des stocks,...). Technologie Tandem.

Formations

  • OPP France

    Paris 2017 - 2017 Certification

    Habilitée à utiliser le questionnaire Strong permettant de travailler sur les intérêts professionnels, dans le cadre d'une première orientation ou d'une réorientation de carrière.
  • Institut REPERE

    Paris 2017 - 2017 Certification

    Conduire la démarche d'élaboration d'un bilan de compétences conformément à la règlementation en vigueur, accompagner des personnes en phase d'orientation ou de réorientation professionnelle.
  • OPP France

    Paris 2016 - 2016 Certification MBTI

    Habilitée à utiliser le questionnaire de personnalité MBTI permettant de travailler sur la personnalité d'une personne dans divers cadres comme par exemple un coaching, un bilan de compétences,...
  • Institut REPERE

    Paris 2016 - 2016 Praticien en hypnose ericksonienne

    Formation dispensée par Stephen Gilligan Ph.D
  • Institut REPERE

    Paris 2014 - 2015 Coach professionnel (certifié RNCP)
  • Institut REPERE

    Paris 2013 - 2014 Praticien PNL
  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2013 - 2016 Licence de psychologie
  • Université Paris Dauphine

    Paris 1984 - 1987 MIAGE - DESS Informatisation des entreprises
  • Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie UPMC

    Paris 1982 - 1984 Deug Sciences et Structure de la matière
  • Lycée Albert Schweitzer

    Le Raincy 1979 - 1982 D
  • Collège Jean-Baptiste Corot

    Le Raincy 1975 - 1979

Réseau

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