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Isabelle ROUX

SALLES LA SOURCE

En résumé

Consciente des difficultés rencontrées par les entreprises concernant le recrutement par manque de ressources et de temps, je propose d'assurer le sourcing et la présélection de candidats ciblés, en veillant à respecter la demande des clients.

Mes atouts en ressources humaines : recrutement, développement des compétences des salariés, gestion des emplois et compétences, formation, connaissance des métiers.

Mes aptitudes reconnues: esprit ouvert et de synthèse, attentive et à l’écoute des personnes, qualités relationnelles, adaptabilité.

Mon engagement: la réussite des nouveaux défis que vous me proposerez.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Secretariat
Recrutement
Formation
Management
Insertion sociale et professionnelle
Gestion des compétences

Entreprises

  • SAM Technologies - Assistante en ressources humaines

    2017 - maintenant - Gestion du personnel intérimaire (170 personnes)
    * Recherche de profil, tri des candidatures, entretien de recrutement, intégration et suivi,...
    - Interlocutrice directe avec les agences intérimaires
    * définition des besoins, établissement des éléments de contrat hebdomadaire, gestion des absences,...
    - Suivi et mise à jour des tableaux d'effectifs permanents et intérimaires

  • RH Partners - Chargée de recrutement

    Royan 2016 - 2016 - Sourcing
    - Rédaction et diffusion d'offres
    - Tri des CV et présélection téléphonique
    - Passation de tests

  • Pôle Emploi - CONSEILLÈRE A L'EMPLOI

    Paris 2014 - 2015 Accompagnement des demandeurs d'emploi

  • GRETA Béziers - ASSISTANTE SERVICE TERTIAIRE

    2014 - 2014  Renseignement et accompagnement des stagiaires
     Gestion administrative des dossiers stagiaires
     Rémunération et suivi des stagiaires
     Suivi administratif des stages rémunérés
     Gestion de la convention Région Languedoc Roussillon (suivis mensuel, facturation, bilans…)
     Gestion de diverses conventions bilatérales (OPCA, pôle emploi….)
     Facturation
     Accueil téléphonique, standard
     Accueil physique
     Frappe divers courriers, archivage, classement
     Utilisation fax, Internet, gestion du courrier et des messages électroniques

  • TRAITEURS DES GARRIGUES - Assistante de gestion stagiaire

    2013 - 2013 - Saisie comptable vente, achat et règlement
    - Etablissement des factures, suivi des règlements, relance clients
    - Préparation des documents relatifs à la paie, DUE, attestation Assedic
    - Gestion des problèmes quotidiens
    - Rédaction de courriers pour la direction
    - Utilisation des logiciels LOGICHEF, COALA, WORD ET EXCEL
    - Gestion de la boite mail Outlook
    - Classement et archivage de documents

  • Greta - Conseillère en insertion professionnelle

    bordeaux 2008 - 2012 Guider, conseiller, informer et suivre un public jeune ou adulte en difficultés socioprofessionnelles dans ses démarches d'insertion afin de les réinsérer sur le marché du travail et renouer des liens sociaux.

  • ILFAR - Responsable de site & Conseillère en insertion

    2001 - 2008 - Gestion administrative d’une structure (planning, activités, charge de travail…)
    - Identification de savoirs, savoir-être et savoir-faire des candidats, restitution de tests…
    - Intervention en insertion et orientation professionnelle d’un public jeune ou adulte dans le cadre de prestations d’accompagnement emploi, projet et bilan de compétences
    - Préparation aux entretiens de recrutement, rédaction de lettres, création de CV
    - Mise en place et suivi des conventions d’immersion en entreprise

  • Bison Fruité - Troyes - Responsable de magasin

    1991 - 1992 Gestion commerciale de la structure (400 m2)
    Recrutement, formation, management du personnel (8 salariés)

  • EXPRESS - La Grand'Combe - Gérante Salariée

    1989 - 1990 Gestion du magasin (vente, stocks, personnel)

Formations

  • CNAM Montpellier

    Montpellier 2016 - 2016 Responsable des ressources humaines

    Droit du travail et Droit de la sécurité sociale
    Organisation du travail et des activités
    Management et gestion des ressources humaines
    Concevoir et mettre en œuvre les pratiques de GRH
    Technologies de l’information et de la communication
    Gestion des talents

  • CABINET ROYER ROBIN ASSOCIES

    Montpellier 2013 - 2013 COLLABORATEUR DU CHEF D'ENTREPRISE PME/PMI

  • CFAI SIFOR OISE

    Beauvais 1997 - 1997 FORMATEUR

Réseau

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