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Isabelle TAPIA MARCHAND

MUNDOLSHEIM

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 20 ans dans la paie et notamment dans la gestion des Ressources Humaines, je suis consultante Paie RH sein du groupe OCI - Champagne Informatique (partenaire CEGID Expert et Quadratus) à Reims. On me décrit souvent comme perséverante, rigoureuse, et à l'écoute....

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Communication
Coaching
Management
Formation
Formation et Assistance clientèle
Consulting et Suivi clients
Gestion de situations critiques
Analyse et Développement logiciels
Sage Accounting Software
budgets
Pégase 3
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Audit
Coala
Quadratus
Cegid

Entreprises

  • OCI - Consultante Paie - RH - gestion

    MUNDOLSHEIM 2015 - maintenant - Veille juridique sur les conventions collectives et code du travail,
    - Paramétrage du logiciel pour des dossiers type paie (Bâtiment, transport, métallurgie, HCR…)
    - Formation des collaborateurs Paie et clients utilisateurs sur le logiciel de paie,
    - Paramétrage des liens DSN et leur génération, (DSN mensuelle, départ du salarié et arrêt de travail)
    - Création de portail de saisie des variables pour optimisation du temps de saisie des collaborateurs,
    - Installation, Paramétrage et Formation des clients au module GPEC, Bilan social, Formation, Reporting social RH
    - Création de requêtes particulières pour extraction des données paie nécessaires au contrôle de gestion
    - Mise en place de module de Réintégration fiscale et sociale
    - Réalisation des N4DS (janvier) et formation au module des utilisateurs
  • Groupe Zannier - Responsable Service Paie Administration du Personnel

    Paris 2014 - 2015 : Responsable Service Paie Administration du Personnel chez Zannier (textile) à Troyes (10)
    - Management d'une équipe de 14 personnes ;
    - Supervision de 4 000 bulletins de paie en moyenne ;
    - Optimisation des temps de travail des collaborateurs ;
    - En charge du parametrage du logiciel de paie Pandore ;
    - Gestion de 600 établissements (boutiques et sites) ;
    - Paies particulières VRP, expatriés... ;
    - Déclarations annuelles N4DS et toutes les taxes parafiscales (1% logement, apprenti...) ;
    - Statistiques du groupe ;
    - Conseil divers auprès des directeurs de région ;
    - Harmonisation des techniques de production de la paie
  • Conseil Général de la Marne - Contrôleur de gestion

    2014 - 2014 : Contrôleur de gestion au Conseil Général de la Marne (CDD)
    - Contrôle des charges de personnel (représentant 80 % des dépenses de ces établissements) ;
    - Contrôle des établissements médico sociaux (Maison de retraite, Enfance, Handicap, Service à
    domicile...)
    - Tarification des prix de journées avec l'élaboration du budget annuel ;
    - Réalisation des comptes administratifs et budgets ;
    - Contrôles inopinés des établissements sur dénonciation ou doute ;
    - Conseil en RH
  • CDER - Responsable d'Equipe

    2008 - 2013 : Responsable d'Equipe Paie-Conseil Social CDER (CDI) de Chalons en Champagne.
    - Management du service (7 personnes) ;
    - Anticipation des besoins de compétences et des mouvements du personnel (recrutement, formation,
    promotions, départ...)
    - Optimisation des temps de travail des collaborateurs
    - Organisation et vérification de la production des portefeuilles des gestionnaires paie
    - Mise en place du tutorat et plan d'intégration des nouveaux embauchés
    - Management de projet d'entreprise visant à améliorer nos gains de productivité
    - Réalisation de 200 fiches de paie (environ 28 conventions collectives : agricole, viticole et autres)
    - En charge du paramêtrage du logiciel de gestion de temps et de la paie pour les 40 gestionnaires paie
    - Animation de cession de formation paie /social auprès des gestionnaires et des clients indépendants
    (Groupements d'employeurs, maisons de champagne, entreprises BIC...)
    - Charges sociales (mensuelles/trimestrielles/annuelles dématérialisées), taxes diverses (apprentissage,
    formation, Agefiph, effort construction...), N4DS, AED...
    - Conseil social (contrats de travail, licenciements, rupture conventionnelle...), veille juridique
    - Réalisation et mise en place des nouveaux tarifs (lettre de mission)
  • FDG ACTION INFORMATIQUE - Consultante gestion / chargée de clientèle sur logiciels de paie

    2006 - 2008 Consultante gestion de la Société ACTION INFORMATIQUE Groupe FDG (revendeur SAGE, EBP, DIVALTO, PHOENIX, MICROMEGAS) à Chalons en Champagne
    - Analyse des besoins
    - Assistance téléphonique des logiciels de paie essentiellement, compta et facturation
    - Paramétrage de leurs logiciels après analyse
    - Formation sur site des utilisateurs des logiciels
  • SARREGUEMINES BATIMENT / LECICO France à Vitry le François (51) - Responsable Paie et RH

    2001 - 2005 - Supervision d’une employée du service RH et de l’infirmière
    - Etablissement des paies (250 paies), Charges sociales, DADS...
    - Entretien de recrutement
    - Déclarations obligatoires (formation professionnelle, taxe d’apprentissage, travailleurs handicapés…)
    - Plan de formation
    - Préparation du budget RH et négociations annuelles obligatoires
    - Elections du personnel, Relations avec les IRP et CHSCT
    - Communication interne (mise en place d’un journal interne)
    - Taches courantes de la gestion du personnel
  • la société BUSINESS SOFT - Consultante gestion & formatrice

    1998 - 2001 sur site de la société BUSINESS SOFT à Vitry le François
    - assistance téléphonique des logiciels de paie, compta, immobilisation et gestion commerciale ;
    - formation sur site des utilisateurs des logiciels ;
    - paramétrage de leurs logiciels
  • AXA assurances - Secrétaire comptable

    1997 - 1998
  • Société FIDUCIAL EXPERTISE - Collaboratrice comptable et sociale de la

    1996 - 1997
  • la Société VALLOUREC COMPOSANTS - Responsable Paie

    1995 - 1996 AUTOMOBILES à Vitry le François (51)

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Réseau

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