Mes compétences :
Administratif
Commercial
Paies
Recrutement
Recrutement commercial
Entreprises
CECOPERFGI - GROUPE COGEP
- Conseiller en Social
2005 - maintenantEtablissement de paies.
Suivi des contrats de travail, des DUE et soldes de tout compte
Etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
Etablissement des DADS, taxe de formation continue
Conseils auprès des chefs d’entreprises en droit social et sur plusieurs conventions collectives.
Établissement français du sang
- Assistante Ressources Humaines
2004 - 2005Etablir les paies de 650 salariés sur SAP
Etablir les contrats de travail, des DUE et soldes de tout compte
Gerer les absences, les maladies, les accidents de travail, les visites médicales
Créer les annonces de recrutement et gérer les relations avec les organismes extérieurs
Créer les tableaux de synthèse pour les éléments variables
KELLY Services Intérim
- Responsable d'Agence
Puteaux2002 - 2004Créer l’agence généraliste de Tours.
Elaborer la stratégie et le plan d’action commerciale.
Prospecter, Négocier et fidéliser le portefeuille clients prospects.
Recruter, sélectionner et détacher le personnel intérimaire.
Responsable de la mise en place du plan qualité.
ManpowerGroup France
- Responsable d'Agences
Nanterre1988 - 1997Responsables des Agences de Saint-Denis Industrie-Bâtiment, Saint-Denis Bureautique et Sarcelles Généraliste.
• Animation et formation d’une équipe de commerciaux
• Contribution aux relations extérieures
• Elaboration de la stratégie et du plan d’action commerciale
• Mise en place programme hygiène et sécurité et formation des intérimaires
• Recrutement, sélection et détachement du personnel intérimaire
• Responsable de la gestion administrative et de la certification I.S.O.
• Responsable d’un secteur commercial.
• Recrutement sélection détachement ;
• Traitement de la gestion administrative.
