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Isabelle TESI

Athènes

En résumé

Mes atouts : adaptabilité/capacité d'analyse/écoute/confidentialité.

Mes compétences :
Fédérer
Stimuler
Management participatif
Sens du contact
Accompagner
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • Département de la Seine-Maritime - Assistant Contentieux RSA

    Athènes 2016 - maintenant

  • Conseil Départemental de la Seine-Maritime - Chargée de Recrutement et Mobilité

    2015 - 2016 Publication des annonces en interne et/ou externe
    Gestion et étude des candidatures (logiciel HR)
    Organisation des sessions de recrutement
    Gestion administrative des dossiers de recrutement/mutation

  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Chargée de Ressources Humaines

    CARQUEFOU 2014 - 2015 : Chargée de Ressources Humaines région Nord (280 collaborateurs) - PROSERVIA :
    * Recrutement (collaboration avec Pôle Emploi / APEC / agences intérim) / Intégration ;
    * Gestion des contrats de travail (création/rupture) ;
    * Gestion administrative / Attestations
    * Disciplinaire (entretiens / sanctions) ;
    * Evolution des compétences : Plan de formation / Dossier FONGECIF (besoins collaborateurs/managers) ;
    * Entretiens annuels et ponctuels ;
    * Gestion de la masse salariale / exercice d'augmentations ;
    * Gestion des éléments de paie (fixes et exceptionnels)

  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Chargée de mission RH - Prévention RPS

    CARQUEFOU 2013 - 2015 : Chargée de mission RPS (Risques Psychosociaux) - PROSERVIA :
    * Sensibilisation aux RPS dans les 17 agences en France pour les managers et directeurs d'agence
    * Intervention sur les cas individuels et collectifs dans les 17 agences : Audits / Plan d'actions / Suivi
    Collaboration avec les salariés, managers, IRP, équipes RH, contrôleurs de la CARSAT, psychiatre/médecin ADESTI ,

  • Aldi - Responsable de Magasin

    Dammartin-en-Goële 1999 - 2013 Gestion de la surface de vente, des approvisionnements.
    Management, gestion du personnel.
    Recrutement, formation, évolution des compétences.
    Gestion des fonds, gestion comptable et administrative.
    Gestion qualité clientèle.

Formations

  • Cesi

    Rouen 2013 - 2014 Master Manager les Ressources Humaines

    Alternance chez PROSERVIA.
    * Mémoire « L'impact de nos démarches de prévention RPS et QVT sur la performance de l'entreprise » ;
    * GPEC / Formation / Recrutement (Mémoire) / Paie / Rémunération ;
    * Relations extérieures / Relations IRP ;
    * Droit du travail : temps de travail, conclusions du contrat de travail / Santé et Sécurité au travail

  • NEOMA BUSINESS SCHOOL (Rouen)

    Rouen 2011 - 2012 Master en Gestion d'entreprise et Management

    * Mémoire sur les inaptitudes professionnelles dans la distribution discount
    (TMS/RPS/Pistes d'amélioration des conditions de travail)
    * Gestion des RH / Conduite du changement / Gestion de projet / Management de la qualité ;
    * Droit du travail / Comptabilité / Contrôle des coûts / Communication écrite et orale

  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 1996 - 1998 Licence L.E.A (Langues Etrangères Appliquées) Angl/Esp ; mention Aff. et Com.

  • Université Le Havre

    Le Havre 1993 - 1996 D.E.U.G AES et langues Anglais/Espagnol

  • Lycée Claude Monet

    Le Havre 1991 - 1992 A1 mathématiques et Lettres

Réseau

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