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Isabelle THIEBLIN

Ferney-Voltaire

En résumé

Mes compétences :
Commercial grands comptes
Fidélisation des clients
Accompagnement commercial
Commercial B to B
Accompagnement individuel
Management transversal et opérationnel
Prospection et développement commercial
Management d'équipes et de projets
Evaluation
Management transversal
Grands comptes
Négociation
Coaching d'équipe
Systemic Consulting
Coaching individuel
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • CEDEC Centre Européen d'Evolution Economique - Group Manager

    Ferney-Voltaire 2015 - 2017 Le Centre Européen d'Evolution Economique participe au développement des entreprises et intervient dans un rôle de conseil auprès des dirigeants de PME et PMI.

    o Accompagnement des décideurs, dirigeants d’entreprises dans le développement de leur activité, l’amélioration de leurs indicateurs de performance et la réussite de leur stratégie
    o Recrutement, formation et encadrement d’une équipe de chargés de relations sur le Grand Ouest : Normandie, Bretagne, Pays-de-la-loire et Centre Val de Loire.
  • Isabelle Thiéblin Consulting - Consultante RH, Coach, Formatrice

    2013 - 2016 J'ai à cœur :

    - de faire évoluer les compétences de mes clients
    - de les accompagner vers le changement souhaité
    - de participer à l'amélioration de leur satisfaction et bien-être au travail.
    - de les aider à différencier leur besoin de formation de leur besoin de coaching
    - d'allier les deux si besoin avec une proposition d'accompagnement adaptée sur mesure

    Chaque entreprise a son propre code génétique empreint de ses valeurs, de son histoire, des hommes qui font partie de son organisation : autant d'ingrédients qui me donnent envie de participer à l'aventure.

    Je conçois et anime des formations managériales et des formations liées au développement personnel.
    En coaching, je suis spécialiste de l'accompagnement en milieu professionnel : individuel et d'équipe.

    Le non jugement, la bienveillance et la confidentialité permettent à mes clients d'avancer, de bouger sereinement.


  • Adia - Responsable Commerciale de la Direction Pays de la Loire

    Villeurbanne 2011 - 2013 Responsable Commerciale de la Direction Régionale ADIA Pays de la Loire (44.85.49.72.53)
    30 agences, 100 collaborateurs, 27 acteurs commerciaux et directeurs d’agences

     Pilotage, déploiement de la politique commerciale France, responsable grands comptes
    - Réponse aux Appels d’offres, pilotage d’un portefeuille d’accords nationaux (35 comptes)

     Augmentation de la part de marché régionale dans le respect de l’optimisation de la rentabilité, de la productivité et des objectifs régionaux
    - Mise en place et suivi de plans d’actions, reporting, suivi des budgets
    - Responsable comptes clés régionaux : conquête, développement, fidélisation du portefeuille clients/prospects
    - Promotion de l’offre globale ADIA et de l’offre synergie Groupe Adecco

     Animation, formation, développement des compétences, coaching de la force de vente
    - Animation des agences sur les opérations commerciales nationales, régionales et sur la réalisation des objectifs
  • Adia Groupe Adecco - Directrice d'Agences : Responsable Bassin du Mans

    2008 - 2010 Animation, Fédération et Synergie des trois agences: Tertiaire Centre d'appels, Automobile et Industrie Transport -Logistique.
    Développement commercial Grands comptes, fidélisation
    Recrutement par Assessment et évaluations.
    Force de proposition de solutions Ressources Humaines adaptées.
    Garante du développement et des performances.
    Conduite du changement et accompagnement individuel des collaborateurs suite à Plan Social Adia et à la création d'un espace de recrutement unique au Mans.
    Conduite de réunions et manifestations clients.
  • ADIA Groupe Adecco - Directrice d'Agence La Ferté-Bernard 72

    2004 - 2007 Mission très opérationnelle.
    Prospection et développement commercial dans la vente de prestations de service ressources humaines: grands comptes et diffus. Secteur automobile, agroalimentaire, métallurgie et du conditionnement. Mise en place du recrutement de profils qualifiés et développement du secteur BTP.
    Animation des collaborateurs de l'agence, conduite et mise en place de sessions collectives de recrutement des candidats intérimaires. Process de recrutement adaptés et mise en place de parcours d'intégration pour les intérimaires.
    Recrutement et management des collaborateurs
    Gestion du centre de profit et des indicateurs de performance.
  • ALAIN RENAULT COMMUNICATION - Responsable Administratif et Financier.Responsable d'exploitation

    REIMS 1994 - 1997 Société de Conception et de mise en place de dispositifs de formation innovants, pédagogiques et ludiques pour clients leaders sur leur marché.
    Mon rôle a été de garantir la rentabilité. Mise en place d' outils de gestion et de process opérationnels ( Devis, AO, Comptabilité Analytique par dossier, Facturation clients). Gestion du personnel.et des fournisseurs.
  • Crédit Commercial de France - Fondé de Pouvoirs de Banque : Responsable d'un Portefeuille Sociétés

    1987 - 1994 Prospection, exploitation et développement d'un portefeuille clients Sociétés
    Analyse Financière, mise en place de solutions adaptées, gestion de patrimoine.
    Agences Paris 16e,1e, 7e, Min Rungis, Reims Epernay.

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