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Isis PETHE

LIMOURS

En résumé

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Entreprises

  • Thales Electron Devices - Assistante RH

    2016 - maintenant

  • Thales Avionics - Assistante Emploi / Mobilité

    2015 - 2015 Accompagnement des collaborateurs de Thales Avionics ;

    - Dans le cadre de leur mobilité interne:
    Assurer le contact avec l'entité d'accueil - Informer les salariés en temps réel de l'avancement de leur dossier ainsi que leur manager - Prévoir et calculer les modalités d'accompagnement prévues.

    - Dans le cadre de leur fin de carrière :
    Rédiger les courriers d'informations aux collaborateurs - Assurer le suivi avec le service Administration / Paie et tenir informé en temps réel le salarié et la hiérarchie.

    - Dans le cadre de tout autre motif de sortie :
    Assurer un suivi quotidien et veiller au respect de la législation en matière du droit du travail ainsi que l'application des accords mis en oeuvre au sein de Thales Avionics.

    Emploi ;

    Gestion de la politique jeune :
    Anticiper les besoins de stages et apprentissages auprès des managers - Recueillir les besoins - Publier les annonces sur les jobboards - Traiter les candidatures- Travailler en étroite collaboration avec les écoles pour l'intégration des jeunes au sein de Thales Avionics et rédiger les contrats d'apprentissage / Conventions de stage - Accueillir les stagiaires / Apprentis le jour de leur arrivée et être leur premier point de contact - Participer aux reversements financiers dans le cadre de la taxe d'apprentissage.

    Gestion de l'intérim :

    Garder un contact permanent avec les agences d'intérim tout au long des contrats - Veiller au respect des règles juridiques - Alerter et anticiper les fins de contrat -

    Reporting et Suivi :
    Suivre les mouvements (entrées - sorties) des périmètres RH via un reporting - Assurer et donner un état mensuel des effectifs pour présentation au Comité d'Etablissement.

    Assistanat RH :
    Assister au quotidien les Responsables Ressources Humaines - Gérer les agendas et les déplacements - Transmettre les informations en cas d'absence

  • THALES GLOBAL SERVICES - Gestionnaire Formations Internes / Assistante d'antenne

    2014 - 2014 Gestion des formations internes pour Thales Air Systems (Site de Rungis, Toulouse, Rouen, Limours) et Thales Raytheon Systems (Site de Massy) : Suivi de l'avancement du plan de formation, création et planification de sessions de formation - Accueil des formateurs externes dans le cadre d'intra - Gestion de la logistique et de l'organisation des formations

  • Thales Air Systems - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2012 - 2014 Relations sociales : Préparation des réunions du délégués du personnel en collaboration étroite avec la RRH - Orientation des questions vers les bons interlocuteurs, recherche des réponses, participation à la réunion et rédaction du compte rendu écrit.

    Recrutement : Participation aux entretiens, pré-qualification téléphonique, gestion administrative du recrutement dans son intégralité (recueil des besoins opérationnels, lancement du processus d'ouverture et de pourvoi des postes, publication des offres dans l'outil TALEO, suivi et sourcing des candidatures) - Reporting emploi, rédaction des propositions d'embauche, préparation des arrivées avec les services internes.

    Déploiement de la politique RH: Plan de formation, EAA, Politique salariale

    Gestion Administrative du personnel : Suivi des périodes d’essai, suivi des entrées (mobilités et recrutements) et sorties (mobilités et retraites), rédaction des courriers d’accusé réception des demandes des collaborateurs (congés, démissions, départs en retraite,…).

    Assistanat : Support aux Responsables Ressources Humaines dans les tâches et les missions quotidiennes, gestion des agendas, accueil et intégration des salariés, organisation de réunions et des déplacements des collaborateurs

    Service client interne : Accueil des salariés, premier niveau de réponses et transmission des diverses demandes aux interlocuteurs concernés

    Encadrement : Formation d’une apprentie Assistante RH

  • Camaïeu - Apprentie manager

    Roubaix 2010 - 2012 Accueil et Conseils aux clients
    Gestion des conflits clients
    Management d'une équipe de 5 Personnes
    Gestion du point de vente (ouverture - fermeture, merchandising, réception de la marchandise, mise en rayon)

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