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Ismail TOUNTI

En résumé

Aisance relationnelle, réactivité, sens de l’organisation, polyvalence, autonomie et esprit d’équipe sont les qualités qui me définissent.

Titulaire d'un Master II Politiques de Communication à l’Université de Saint Quentin en Yvelines.
Ayant réalisé l'ensemble de mes études supérieures en alternance, j’ai eu l’opportunité d’occuper les fonctions de Chargé de communication au sein du Groupe PSA sur les sites industriels de Poissy (de 2009 à 2011) et de Saint Ouen (de 2011 à 2014).

Mon expérience de chargé de communication au sein du Groupe PSA Peugeot Citroën et plus récemment au sein d’AG2R La Mondiale, me permet aujourd’hui d’avoir une expertise et des connaissances en communication au sein de différents secteurs d'activités.

Mes compétences :
community management
Communication Interne & Externe
Microsoft SharePoint
Microsoft Office
Communication événementielle
Adobe Photoshop illustrator
Communication manageriale & sociale

Entreprises

  • AG2R LA MONDIALE - Chargé de communication RH

    2015 - 2016 En charge du développement de la communication au sein de la Direction Rémunération et avantages sociaux et en étroite collaboration avec la Direction de la Communication et des Ressources Humaines.

    - Créer, coordonner et développer les actions de communication de la Direction Rémunérations et Avantages sociaux ;

    - Gestion éditoriale et animation des pages RH du site intranet ;

    - Accompagner le changement et promouvoir en interne le nouvel Intranet Groupe ;

    - Conseiller les équipes RH et les collaborateurs dans l’animation, la réalisation et le suivi d’actions de communication.

  • PSA Peugeot Citroën - Chargé de communication

    Rueil Malmaison 2011 - 2014 Communication Interne & externe
    - Participation au déploiement du plan de communication interne
    - Réalisation de contenus pour les supports print et web (articles, newsletter hebdomadaire, journal Interne trimestriel (2000 exemplaires/an), communiqués internes photo et vidéos)
    - Création de supports de communication (affiche, livret, power point, flyers, kakemono, bâche publicitaire, vidéo)
    - Connaissance de la chaine d’édition (reprographie) : impressions tout format (10 000/ an)
    - Evaluation des supports et actions de communication (trimestrielle)
    - Réalisation de veille informative et de revue de presse
    - Interface entre les directions communication des sites et la direction centrale

    Communication événementielle
    - Création de concepts pour les évènements internes (conventions, présentation en avant-première des nouveaux modèles, actions de sensibilisation, comité d’établissement, activités sociales culturelles et sportives, forums …) et externes (visites mensuelles, opération 90 ans du site de Saint Ouen - organisation de 6 concerts & Portes ouvertes pour 4 400 personnes - )
    - Création de contenus (affiches, invitations, publications, animation des réseaux sociaux)
    - Gestion logistique (1 à 2 événements par mois) et gestion des budgets (150€ à 20 000€)
    - Interface avec les équipes internes et les partenaires externes (mairie, presse…)

    Communication managériale & sociale
    - Contribution au maintien du climat social favorable par le biais d’événement et d’accompagnement (proposition de messages et de supports de communication) sur le terrain, notamment dans le contexte des PSE en 2012-2014
    - Réalisation de briefs informationnels et diffusion des informations du Groupe et des directions pour favoriser la compréhension et l'adhésion des collaborateurs aux enjeux stratégique
    - Collaboration avec l'ensemble des parties prenantes du site (CHSCT, CE, Syndicats, Directions des sites et direction centrale)

    Communication digitale et community management
    - Pilotage du nouvel intranet du Groupe PSA lors de sa création
    - Lancement du nouvel intranet Groupe sur le site de Saint Ouen
    - Rédacteur web pour la page Intranet du site de Saint Ouen
    - Administrateur de la page Facebook officiel du Site PSA Saint Ouen (+300 likes)
    - Développement de l’image du site industriel, des marques et du Groupe (informations pour les collaborateurs, promotion du Groupe, des marques, des produits et de l’usine).
    - Création d’indicateurs de suivi de la communauté (nombre de posts, qualité des réponses...).
    - Renforcement de la cohésion de la communauté (rédaction ou relai de contenus pour développer la visibilité de l’usine, du Groupe et de ses marques. Utilisation des membres existants comme relais

  • PSA Peugeot Citroën - Assistant communication

    Rueil Malmaison 2009 - 2011 Communication Interne & externe
    - Création de contenus Off line (newsletter (hebdomadaire), articles, journal interne (trimestrielle, 18000 exemplaires/an) affiches, power point, flyers, vidéos)
    - Organisation de visites du Centre de production de Poissy et Saint Ouen (visite mensuelle entre 15 et 30 pers.)

    Communication événementielle
    - Gestion logistique et matérielle d’événements (lancement commercial de la DS3 et de la Peugeot 208 sur le site de Poissy : Portes ouvertes, expositions et essais lors d’un weekend auprès de 13 000 personnes, promotion de produits : présentation en avant première des nouveaux modèles Peugeot, Citroën et DS à destination des collaborateurs (4 à 5 expositions/an)
    - Accompagnement du CE (comité d’établissement) dans l’organisation d’événements

    Communication managériale & sociale
    - Réalisation de briefs informationnels à destination des managers (hebdomadaires)
    - Collaboration avec l'ensemble des parties prenantes (CHSCT, CE, Syndicats, Direction centrale)

Formations

Réseau

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