STUTZHEIM
MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES TRANSFERABLES :
Etudier:
Un marché, un linéaire, le positionnement d'une marque, l'opportunité ou le risque d'une extension de marque, le taux de satisfaction d'une clientèle, une recommandation merchandising sur un rayon et son impact.
Analyser:
Les tableaux de bord, les panels, les études consommateurs, les rayons, les besoins et préoccupations du client, afin d'apporter la bonne réponse.
Proposer, Préconiser:
Un plan d'action: vente d'un produit, une collection, un prix, une promotion, un planning prospectus, une simulation vitrine, une opération trade-marketing, un rétro planning d’ouverture de magasin, un nouvel outil de formation, un emplacement en linéaire, une signature merchandising, la fonte ou refonte d’un rayon, tout en maîtrisant son budget.
Travail d'équipe, Gestion de Projet:
Travail en collaboration avec les différents services de l’entreprise, gestion de projet grâce au développement d’un logiciel merchandising, ouverture d’un nouveau magasin , animation d’une équipe de 6 puis 12 Formateurs Merchandising, formation des nouveaux commerciaux et équipes magasin, encadrement d'une équipe de 4 employés libre-service, mise en place avec 2 amies d'un concours d'affiches sur les droits de l'homme suivi de plusieurs expositions (1992-1993).
LES DIFFERENTS POSTES QUE J'AI OCCUPES :
- Responsable Merchandising Wholesale National
- Retail Visual Merchandiser National
- Chef de Secteur Merchandiseur GMS Senior
Mes compétences :
Gestion de projets
Analyse des besoins
Animation d'équipe
Proposer Suivre et contrôler procédures
Analyse de données
Étudie
Proposition de solution
Travail d'équipe apprécié