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Issmaïl OTAZAGHINE

LONGPONT-SUR-ORGE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Essonne

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet

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Entreprises

  • Brico-Dépôt

    maintenant

  • Brico dépôt Siège Longpont sur Orge 91 - Responsable Agencement

    2003 - maintenant Mai 2003 à aujourd’hui_RESPONSABLE AGENCEMENT Brico dépôt : Longpont sur Orge (91)
    Missions : achat, négociation des prix et mise en place du matériel d’agencement dans les magasins (toute France).
    Déplacement toute France, animation d’équipes d’intérimaires (jusqu’à 60 personnes), suivi des délais.
    Compétences acquises : gestion de la performance, gestion des budgets, gestion des délais, assimilation de nouvelles méthodes et technologies

  • Brico dépôt Nevers 58 - Chef de secteur

    2001 - 2003 2001-2003_CHEF DE SECTEUR Brico Dépôt : Nevers (58)
    Missions : - gestion des ressources humaines : encadrement d’une équipe de 16 vendeurs,
    - gestion des ventes, stocks : optimisation de la vente des produits, mise en place des opérations commerciales, gestion des stocks, implantation des linéaires, réalisation des objectifs de chiffres d’affaires, préparations et réalisations des inventaires.
    Challenge : secteur plus important, dynamiser l’équipe, dynamiser le secteur, suivre et développer le CA.

  • Brico dépôt Valenciennes 59 - Chef de secteur

    1999 - 2001 1999-2001_CHEF DE SECTEUR Brico Dépôt : Valenciennes (59)
    Missions : - gestion des ressources humaines : encadrement d’une équipe de 12 vendeurs,
    - gestion des ventes, stocks : optimisation de la vente des produits, mise en place des opérations commerciales, gestion des stocks, implantation des linéaires, réalisation des objectifs de chiffres d’affaires, préparations et réalisations des inventaires.
    Compétences acquises : autonomie, esprit d’analyse et de décision.

  • Brico dépôt Perpignan 66 - Chef de rayon

    1997 - 1999 1997-1999_RESPONSABLE DE RAYON bâti menuiserie Brico Dépôt : Claira (66)
    Missions : gestion d’équipe, manutention, mise en place des opérations commerciales, gestion des commandes, optimisation de la vente des produits.
    Compétences acquises : encadrement, animation d’équipe.

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