PARIS
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Depuis 23 ans, j’anime des séminaires et des formations dans les domaines du management, de la communication interpersonnelle et de l’efficacité professionnelle.
Je m’intéresse en particulier aux liens entre efficacité professionnelle et le développement de la personne. "L’éveil du manager » est un sujet qui me tient à cœur et dont l’actualité se renforce dans une période ou l’incertitude devient une constante de nos organisations en mutation. Le leadership devient un sujet incontournable pour le manager qui se choisit dans sa responsabilité.
J’accompagne des managers aux différents niveaux hiérarchiques, dans l’analyse de leur pratique, que ce soit en individuel (coachings) ou en collectif (formations- actions, groupes de parole et de partage des expériences,...).
Enfin, j’assure la conception pédagogique, l’ingénierie et le pilotage de projets, tant pour accompagner les changements organisationnels que humains, notamment en dans le montage de dispositifs de prévention des risques psychosociaux: diagnostic de fonctionnement des équipes, groupes de prévention des risques, dispositifs d’accompagnement ou d’écoute, sensibilisation et formation des managers aux bonnes pratiques managériales,...
Les conditions de la qualité de vie au travail et du bien-être des personnes sont parmi les leviers d’une performance durable.
Mes compétences :
Médiation
Prévention des risques psychosociaux
Conseil
Coaching individuel & coaching d'équipes
Conduite du changement & formations
Dialogue social
Communication
Management, conduite du changement, prévention des
Evaluation, animation d'équipe,
Formations , interventions, coaching
Audit
Stress, conflit, confiance, estime de soi,...
management
Management durable, qualité de vie au travail
Top management, cadres dirigeants
Management, animation d'équipe
Motivation, reconnaissance, considération
Développement des compétences
Formation
Accompagnement
Pas de formation renseignée
