Je suis la fondatrice de Coachresilience, spécialisée dans l'accompagnement des "aidants familiaux", "séniors" et "l'intégration de l'handicap". J’ai travaillé 25 années dans le secteur social et médico social, mon expérience m’a enrichi d’une très bonne connaissance des problématiques rencontrées par les familles et la recherche de solutions pour améliorer le quotidien avec leur proche handicapé. L’approche du handicap mental, psychique, moteur ou du polyhandicap de tous âges m'ont enseigné l’empathie et l’ouverture d’esprit pour trouver des alternatives au bien être de chacun et progresser de façon constructive et positive.
J'ai géré des établissements et accompagné des équipes dans des mutations liées aux évolutions réglementaires et aux exigences de rationalisation tout en maintenant la qualité du service rendu. Le management m’a sensibilisé aux relations humaines, à la valeur de l'homme et du capital humain dans la communauté de travail et la nécessité de donner du sens dans les actions afin de préserver la motivation de chacun. La mobilisation des hommes dans l'organisation, le valorisation des réussites internes dans une démarche d'Appréciative Inquiry sont des réponses adaptées face au fléau de l'absentéisme et des risques psycho-sociaux de notre époque. Ma démarche s'inscrit dans des valeurs Humanistes, de la Qualité de Vie au Travail, du Bien-être des salariés, ces valeurs s'inscrivent en ligne directe avec la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Forte de ce parcours et de mon expérience, j’ai décidé de faire profiter de mon savoir-faire, de mon savoir-être à celles et ceux qui souhaitent avancer, se tourner vers le succès, changer de façon positive leur trajectoire de vie, progresser dans leur posture personnelle et professionnelle.
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