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SYNOPSIA Ingénierie
- Consultante RH / chargée de recrutement
PARIS
2015 - maintenant
SYNOPSIA est une SSII qui propose des prestations de services en informatique. Mon rôle au sein de la société est de recueillir les besoins des clients et d’assurer les recrutements. Le but est d'élargir au maximum le vivier de talents en rencontrant de nombreux candidats afin d’enrichir notre base de données pour être en mesure de répondre et d’anticiper les différents appels d’offres des clients et cela dans le temps.
Recrutement / gestion des candidats :
Création d’annonces, identification des candidats sur les jobboard, prise de contact directe avec les candidats retenus, entretiens physiques, rédaction des comptes rendu d’entretien, refonte du CV pour le mettre en avant, mise en place d’actions adaptées à chaque candidats.
Suivi, relance des candidats rencontrés (en cours de positionnement) : transmission des offres et contacts réguliers par téléphone.
Suivi des candidats rencontrés qui ne sont plus disponibles : anticipation de leur prochaine disponibilité sur le marché du travail afin d’en avoir la primeur et d’intervenir auprès d’eux avant les concurrents.
Commercial :
Mon objectif est de placer les candidats rencontrés et les consultants sortant de mission chez nos clients, de prospecter de nouveaux et d’étendre notre visibilité.
- Envoi quotidien de mailing clients
- Gestion des retours clients et prospects : organisation de conférences téléphoniques, rendez-vous physiques, négociation commerciale et mise à jour de notre base de données.
- Prospection de nouveaux clients
- Mise à jour de notre base de données, relance et prise de contact avec les clients.
Autres actions commerciales : renouvellement de la communication.
Prise en charge de la refonte du site Internet de l’entreprise : définition du besoin et encadrement des développeurs.
Mise à jour des plaquettes de présentation de la société à destination de nos clients
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Les Restos du Coeur
- Bénévole RH
PARIS
2015 - 2015
Mission consistant à mettre en place un pôle RH pour le département du 93 :
- mise en place de procédures de recrutement et recensement des besoins en ressources
- coordination avec les 33 antennes du département
- création de formations
- développement de partenariats avec des écoles du département pour la mise en visibilité de l'association
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Orange Business Services
- Chargée de relations sociales
2013 - 2014
A ce poste j'ai participé à différents projets et études RH. Missions mobilisant mes capacités à déléguer des actions, à gérer les priorités et mettre en mouvement un réseau d’acteurs. Plus largement, j’ai au quotidien participé à la production de documents supports aux différentes rencontres avec les IRP. C’est une expérience particulièrement riche qui m’a permis de m’affirmer, de travailler en autonomie et d’apprendre à faire face à des situations délicates dans un climat social complexe.
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Sodexo
- Assistante Manager
Issy-les-Moulineaux
2012 - 2013
Le site où j'ai effectué mon apprentissage est implanté chez une entreprise cliente de grande envergure. Il se composait de cinq restaurants allant de la sandwicherie au club de direction. A ce poste j'ai principalement été affectée à l'activité de la "Brasserie" et "Événementiel".
Ma première mission avait pour objectif à relancer la brasserie :
- Refonte des procédures de réservation et de facturation client
- Création d'une nouvelle carte
- Recrutement d'une nouvelle équipe pour la salle et la cuisine
D'autre part j'ai pris en charge l'activité "événementiel" (cocktails, plateaux repas, ou toutes autres prestations alimentaires sur mesure)
- Proposition de devis et négociation commerciales
- Développement de la relation client
- Gestion des besoins en personnel et recrutement d'intérimaires et/ou extra en fonction des besoins de l'activité
Enfin, j'ai assuré la gestion administrative des cinquante salariés du site :
- Etablis les contrats
- Assuré les visites médicales
- La gestion des congés et des plannings
- Mis à jours les différents tableaux RH...
